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聘任制公务员在聘期内年度考核结果均为（ ）且聘任期考核合格，本人提出续聘的，用人机关应与其续签聘任合同。
A 优秀
B 良好以上
C 称职以上
D 基本称职以上
A 优秀
B 良好以上
C 称职以上
D 基本称职以上
参考答案
参考解析
解析：深圳市人民政府办公厅2010年印发的《深圳市行政机关聘任制公务员管理办法（试行）》第三十四条第二款规定：“聘任制公务员在聘期内年度考核结果均为称职以上且聘任期考核合格，本人提出续聘的，用人机关应与其续签聘任合同。”
故正确答案为C。
故正确答案为C。
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考题
根据《聘任制公务员管理规定(试行)》，下列哪种情况不属于聘任机关应当解除聘任合同的?()A.有严重违纪违法行为或者被依法追究刑事责任的B.聘期内年度考核不称职的C.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作的。D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的。
考题
关于机关对聘任制公务员的管理，以下说法正确的是( )A.与委任制公务员的管理规定相同B.公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员C.聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分D.聘任合同一经签订不得更改或者解除
考题
用人机关应当在市政府公务员主管部门同意聘任后（）日内，根据公开招聘或招聘计划与聘任制公务员按照平等自愿的原则，订立聘任合同，确定双方的权利和义务。
A 30
B 45
C 60
D 90
考题
根据《深圳市聘任制公务员聘任合同管理办法（试行）》，聘任制公务员有下列情形的，除（ ）外，用人单位应当解除与聘任制公务员的聘任合同。A.未经用人机关同意，在其他单位兼职的
B.因所在机关撤销需要调整工作，本人拒绝合理安排的
C.发生责任事故，造成严重后果的
D.被依法追究刑事责任的
考题
对于深圳市用人单位新招聘的聘任制公务员，下列情形中，除（ ）外，用人机关不得约定试用期。A.委任制公务员转为聘任制公务员的
B.军队转业干部安置为聘任制公务员的
C.聘任制公务员转任的
D.曾任本市行政机关领导职务公务员的
考题
下列关于公务员职位聘任的说法正确的有（）。A、机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制B、涉及国家秘密的公务员职位经批准后可以实行聘任制C、聘任合同期限为二年至五年D、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁
考题
机关聘任公务员表述正确的方法是（）。A、机关聘任公务员，可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘B、机关聘任公务员，涉及国家秘密的不实行聘任制C、机关聘任公务员，可以从符合条件的人员中直接选聘D、机关聘任公务员，涉及国家秘密的，须经有关机关批准
考题
关于机关对聘任制公务员的管理，以下说法正确的是（）。A、与委任制公务员的管理规定相同。B、公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员。C、聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分。D、聘任合同一经签订不得更改或者解除。
考题
多选题下列关于教师聘任制的说法中正确的是()A聘任是一种法律行为，它确立的是双方的法律关系B聘任合同具有法律效力，只对所聘教师有约束力C聘任制应体现按需分配的原则D聘任制应体现按劳分配的原则
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