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下列属于调配差错的改进措施是
A:整改措施
B:当事人的文字说明
C:处方的复印件
D:开展有针对性的培训
E:调查确认导致差错发生的原因
B:当事人的文字说明
C:处方的复印件
D:开展有针对性的培训
E:调查确认导致差错发生的原因
参考答案
参考解析
解析：本题考查调配差错的改进措施。调配差错的改进措施包括：①对杜绝再次发生类似差错提出具体建议。②必要时药房主任或药店经理应修订处方调配工作流程，以利于防止或减少类似差错的发生。③药房主任或药店经理应将发生的重大差错向医疗机构、药政管理部门报告，分享教训，共同杜绝重大差错的发生。④开展有针对性的培训。而其他选项均为药品调配差错报告的内容。故本题答案应选D。
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考题
药剂科应对药品调配差错的原则和工作程序是A．核对→报告→调查→改进措施B．报告→调查→核对→改进措施C．报告→调查→处理→改进措施D．报告→核对→调查→改进措施E．调查→核对→报告→改进措施
考题
发生药品调配差错的应对原则和程序是
A、核对-调查-报告-改进措施B、报告-调查-核对-改进措施C、核对-报告-调查-改进措施D、报告-核对-调查-改进措施E、调查-核对-报告-改进措施
考题
以下有关"处方调配差错的防范"叙述中错误的是A、制订明确的差错防范措施B、加强药品货位管理C、制定发药岗位标准操作规程D、向医疗机构、药政管理部门报告药品调配差错E、制定调配岗位标准操作规程
考题
处方差错防范措施不包括()A.制订并公示标准的药品调配操作规程，使操作人员了解操作要点B.保证轮流值班人员的数量，减少由于疲劳而导致的调配差错C.及时让工作人员掌握药房中新药的信息D.发生差错后，及时对差错人员进行惩罚和处理E.合理安排人力资源，调配高峰时间适当增加调配人员
考题
不属于处方差错防范措施的是（）A、制订标准的药品调配操作规程，使操作人员了解操作要点B、及时让工作人员掌握药房中新药的信息C、保证轮流值班人员的数量，减少由于疲劳而导致的调配差错D、发生差错后，及时对差错人员进行惩罚和处理E、合理安排人力资源，调配高峰时间适当增加调配人员
考题
药剂科应对药品调配差错的原则和工作程序是（）A、报告—核对—调查—改进措施B、报告—调查—核对—改进措施C、报告—调查—处理—改进措施D、核对—报告—调查—改进措施E、调查—核对—报告—改进措施
考题
某药师在调配发药过程中，误将安博诺错发成安博维，药剂科在处理差错时需遵守的步骤不包括（）A、建立本单位的差错处理预案B、根据差错后果的严重程度，分别采取救助措施C、若是患者自己用药不当，则不需要提供救助指导D、认真总结经验，对引起差错的环节进行改进E、制定防止再次发生差错的措施
考题
单选题药剂科应对药品调配差错的原则和工作程序是（）A
报告-核对-调查-改进措施B
报告-调查-核对-改进措施C
报告-调查-处理-改进措施D
核对-报告-调查-改进措施E
调查-核对-报告-改进措施
考题
单选题不属于处方差错防范措施的是（）A
制订标准的药品调配操作规程，使操作人员了解操作要点B
及时让工作人员掌握药房中新药的信息C
保证轮流值班人员的数量，减少由于疲劳而导致的调配差错D
发生差错后，及时对差错人员进行惩罚和处理E
合理安排人力资源，调配高峰时间适当增加调配人员
考题
单选题某药师在调配发药过程中，误将安博诺错发成安博维，药剂科在处理差错时需遵守的步骤不包括（）A
建立本单位的差错处理预案B
根据差错后果的严重程度，分别采取救助措施C
若是患者自己用药不当，则不需要提供救助指导D
认真总结经验，对引起差错的环节进行改进E
制定防止再次发生差错的措施
考题
单选题发生药品调配差错的应对原则是（）A
核对－报告－调查－改进措施B
报告－调查－核对－改进措施C
报告－调查－改进措施D
报告－核对－调查－改进措施E
调查－核对－报告－改进措施
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