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护士甲与护士乙同在一个病房工作，两人性格各异，乙觉得甲做事风风火火，不够稳重，甲觉得乙做事慢条斯理，拖拖拉拉，所以俩人经常会产生些矛盾，造成护际关系紧张的主要因素是
A.职位因素
B.年龄因素
C.学历因素
D.收入因素
E.心理因素
B.年龄因素
C.学历因素
D.收入因素
E.心理因素
参考答案
参考解析
解析：护际关系是指护士与护士之间的关系，临床中由于职务、知识水平、工作经历等不同，可产生不同的心理状态，易导致矛盾发生。本题中两护士由于性格不同对彼此做事的态度、观点不认可导致矛盾的发生，是由于两人的心理因素引起，与护士的职位、年龄、学历、收入等因素无关，所以心理因素是导致本题中两护士矛盾产生的原因。（E对ABCD错）。
更多 “护士甲与护士乙同在一个病房工作，两人性格各异，乙觉得甲做事风风火火，不够稳重，甲觉得乙做事慢条斯理，拖拖拉拉，所以俩人经常会产生些矛盾，造成护际关系紧张的主要因素是A.职位因素 B.年龄因素 C.学历因素 D.收入因素 E.心理因素” 相关考题
考题
甲委托乙将一批香烟运往A市，途中乙患急症人院抢救。苦于无法联系上甲，乙将运送香烟事宜托嘱给丙。当天晚上，乙请护士再次打电话将情况告之甲，甲当即表示丙不可靠。但此时，丙已开车上路，结果途中遇雨，且由于丙做事粗心，部分香烟被淋湿报废。乙对此损失?（ ）A．应负赔偿责任，因甲将香烟事宜委托给他B．没有责任，因情况紧急且为甲的利益C．应和甲共同承担责任D．应和丙承担连带赔偿责任
考题
护士甲与护士乙同在一个科室，但两人性格迥异。甲觉得乙做事急急忙忙，不够稳重，乙觉得甲做事慢条斯理经常拖拉，因而经常产生矛盾。造成护际关系紧张的主要原因是A、职务不同B、年龄因素C、工作经历D、知识水平E、心理因素
考题
甲提供三块木料给乙家具厂定制一个衣柜。开工不久甲觉得衣柜样式不够新潮，遂要求乙家具厂停止制作。乙家具厂认为这是个无理要求，便继续使用剩下两块木料，按原定式样做好了衣柜。则下列说法正确的有（ ）。A．乙家具厂应赔偿因此给甲造成的损失B．甲应支付全部约定报酬C．甲应支付部分报酬D．甲应支付全部约定报酬和违约金E．甲应赔偿中途变更合同给乙家具厂造成的损失
考题
乙向甲借款8万元，丙又欠乙货款8万元，经过协调由丙直接向甲偿还。下列表述甲、乙、丙相互关系及性质的选项正确的是( )。A．如果甲、丙两人之间订立协议，再得到乙的同意，为债务承担B．如果乙、丙两人之间协商一致，再得到甲的同意，为债务承担C．如果甲、乙两人之间协商同意，再通知丙，为债权转移D．如果甲、乙、丙订立一个协议，对甲与乙为债权转移，对甲与丙及乙为债务承担
考题
护士甲与护十乙同在一个病房工作，两人性格各异，乙觉得甲做事风风火火、不够稳重，甲觉得乙做事慢条斯理、拖拖拉拉，所以两人经常发生一些矛盾。造成护际关系紧张的主要因素是A．职位因素B．年龄因素C．学历因素D．收入因素E．心理因素
考题
医生甲和病人乙素来不和，为了让乙吃点苦头，甲给乙的药中换了点乙过敏的药剂。护士给乙注射后，乙果然过敏了，经鉴定构成轻伤。请问下列说法正确的是( )。A.护士构成过失伤害罪B.医生和护士共同犯罪构成故意伤害罪C.医生构成故意伤害罪D.护士构成故意伤害罪
考题
甲、乙是某案的两个涉嫌者。甲说：“我没作案”；乙说：“我们两人中有一个说真话。”如果乙说真话，则甲说假话，因而甲作案。如果乙说假话，则有两种可能：第一，两人都说真话；第二，两人都说假话。第一种可能性不成立，因为已假设乙说假话，因而只能是两人都说假话，所以甲作案。乙说真话或乙说假话，二者必居其一。 因此，不论事实上甲是否作案，逻辑的结论点是（ ）。A. 甲作案B. 乙作案C. 甲和乙作案D. 甲和乙都没作案
考题
甲、乙两人联系跑步，若让乙先跑12米，则甲经6秒追上乙，若乙比甲先跑2秒，则甲要5秒追上乙，如果乙先跑9秒，甲再追乙，那么10秒后，两人相距多少米？（ ）A．15B．20C．25D．30
考题
护士甲与护士乙同在一个病房工作，两人性格各异。乙觉得甲做事风风火火、不够稳重，甲觉得乙做事慢条斯理，拖拖拉拉，所以两人经常产生一些矛盾。造成护际关系紧张的主要因素是A、职位因素B、年龄因素C、学历因素D、收入因素E、心理因素
考题
甲与乙想盗窃某厂仓库的钢材，乙的一个亲戚恰好在该厂工作，甲让乙设法配一把钥匙，乙将钥匙配好交给甲。某日晚，二人约好在仓库门口汇合，但乙思前想后，觉得事情早晚会败露，最后没有如约前往。甲久等乙不来，只好自己用钥匙打开仓库大门，盗走钢材。几日后，甲将钢材卖出，得赃款30000元，甲分给乙10000元，但乙拒绝接受。下列说法正确的是( )。A．甲、乙是共同犯罪B．甲的行为是盗窃既遂，乙的行为是犯罪中止C．甲的行为是盗窃既遂，乙的行为是犯罪未遂D．对甲的应以盗窃罪定罪处罚，对乙应当按照中止犯的规定减轻处罚
考题
护士甲与护士乙同在一个科室，但两人性格迥异。甲觉得乙做事急急忙忙，不够稳重，乙觉得甲做事慢条斯理经常拖拉，因而经常产生矛盾。造成护际关系紧张的主要原因是A.职务不同
B.年龄因素
C.工作经历
D.知识水平
E.心理因素
考题
某医院的外科病区有甲、乙、丙、丁、戊等5位护士，她们负责病区1、2、3、4、5、6、7号等7 间病房的日常护理工作，每间病房只由一位护士来护理，每位护士至少护理一间病房，在多年的护理过程中，她们巳经形成特定的护理习惯和经验。已知：
(1)甲护理1、2号两间病房，不护理其他病房；
(2)乙和丙都不护理6号病房；
(3)如果丁护理6号病房，则乙护理3号病房；
(4)如果丙护理4号病房，则乙护理6号病房；
(5)戊只护理7号病房。
如果丁只护理一间病房，则得不出以下哪项？
A.乙护理4号病房
B.丙护理5号病房
C.丁护理6号病房
D.乙护理5号病房
考题
某医院的外科病区有甲、乙、丙、丁、戊等5位护士，她们负责病区1、2、3、4、5、6、7号等7 间病房的日常护理工作，每间病房只由一位护士来护理，每位护士至少护理一间病房，在多年的护理过程中，她们巳经形成特定的护理习惯和经验。已知：
(1)甲护理1、2号两间病房，不护理其他病房；
(2)乙和丙都不护理6号病房；
(3)如果丁护理6号病房，则乙护理3号病房；
(4)如果丙护理4号病房，则乙护理6号病房；
(5)戊只护理7号病房。
根据以上信息，可以得出以下哪项？
A.乙护理3号病房
B.丙护理4号病房
C.丁护理5号病房
D.乙护理4号病房
考题
护士甲与护士乙同在一个病房工作，两人性格各异。乙觉得甲做事风风火火、不够稳重，甲觉得乙做事慢条斯理，拖拖拉拉，所以两人经常产生一些矛盾。造成护际关系紧张的主要因素是A.职位因素
B.年龄因素
C.学历因素
D.收入因素
E.心理因素
考题
甲与乙想盗窃某厂仓库的钢材，乙的一个亲戚恰好在该厂工作，甲让乙设法配一把钥匙，乙将钥匙配好交给甲。某日晚，二人约好在仓库门口会合，但乙思前想后，觉得事情早晚会败露，最后没有如约前往。甲久等乙不来，只好自己用钥匙打开仓库大门，盗走钢材。几日后，甲将钢材卖出，得赃款30000元，甲分给乙10000元，但乙拒绝接受。下列说法正确的是（ ）。
A.甲、乙是共同犯罪
B.甲的行为是盗窃既遂，乙的行为是犯罪中止
C.甲的行为是盗窃既遂，乙的行为是犯罪未遂
D.对甲应以盗窃罪定罪处罚，对乙应当按照中止犯的规定减轻处罚
考题
甲、乙2个人各把200块砖从一楼搬到五楼，甲需要半小时，乙需要50min，两人对砖做的功和两人的功率分别为W甲、W乙和P甲、P乙（）A、W甲＞W乙，P甲＞P乙B、W甲＞W乙，P甲=P乙C、W甲=W乙，P甲=P乙D、W甲=W乙，P甲＞P乙
考题
学生甲：俄国废除农奴制改革，促进资本主义发展，所以对这次改革应肯定为主。 学生乙：这次改革是对农奴的一次剥夺，所以应基本否定。 你的正确判断是（）A、甲、乙俩人观点都错B、甲对，乙错C、甲、乙俩人观点都对D、甲错，乙对
考题
单选题甲与乙矛盾极深，一日两人又因琐事发生争吵，甲提出决斗，乙同意应战，两人决斗中，甲将乙捅伤，乙奋力反抗，致甲重伤。乙的行为属于( )。A
过失犯罪B
故意犯罪C
防卫过当D
正当防卫
考题
单选题护士甲与护士乙同在一个病房工作，两人性格各异，乙觉得甲做事风风火火，不够稳重，甲觉得乙做事慢条斯理，拖拖拉拉，所以俩人经常会产生些矛盾，造成护际关系紧张的主要因素是（ ）。A
职位因素B
年龄因素C
学历因素D
收入因素E
心理因素
考题
单选题甲、乙两人练习跑步，若让乙先跑12米，则甲经6秒追上乙；若乙比甲先跑2秒，则甲要5秒追上乙；如果乙先跑9秒，甲再追乙，那么10秒后，两人相距多少米？（ ）。A
15B
20C
25D
30
考题
单选题学生甲：俄国废除农奴制改革，促进资本主义发展，所以对这次改革应肯定为主。 学生乙：这次改革是对农奴的一次剥夺，所以应基本否定。 你的正确判断是（）A
甲、乙俩人观点都错B
甲对，乙错C
甲、乙俩人观点都对D
甲错，乙对
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