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绩效的一般特征包括( )
A.多因性
B.多果性
C.多维性
D.动态性
E.稳定性
B.多果性
C.多维性
D.动态性
E.稳定性
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考题
能将某一工作中表现优异者与表现平平者区分开来的个人的表层特征与深层特征,主要包括知识、技能、社会角色、自我概念、特质和动机—任何可以被可靠测量或计数的,并且能显著区分优秀绩效和一般绩效的个体特征是()A、个人能力特征B、个人职业特质C、工作职业特质D、胜任力特征
考题
多选题胜任特征模型定义包括()。A采用科学的研究方法B以显著区分某类人群中绩效优异与一般员工为基础来寻求鉴别性岗位胜任特征C最终确立起来的胜任特征结构模型D与绩效高度相关的胜任特征结构模型E参与社会竞争的一个元素
考题
多选题一般企业常用的绩效标准包括()。A历史绩效B预算或标准绩效C行业平均绩效D目标绩效
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