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工程项目人力资源获取阶段的主要成果包括确定（ ）名单。
A.全日工作人员 B.业余兼职人员C.项目团队成员 D.其他关键项目参与人
E.奖励人员
A.全日工作人员 B.业余兼职人员C.项目团队成员 D.其他关键项目参与人
E.奖励人员
参考答案
参考解析
解析：【精析】人力资源获取阶段主要取得了两个成果：项目人员的安排（全日制的、业余兼职的），项目 团队名录（项目团队成员、其他关键项目参与人)。
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考题
下列关于工程项目资源消耗计划的表述中，正确的有()。A．工程项目决策阶段的资源计划主要是人力资源计划B．通常工程项目决策阶段的资源投入约占项目总资源投入量的1％～3％C．工程项目准备阶段的资源计划以人力资源计划为主D．通常工程项目实施阶段的费用约占工程总费用的50％E．工程项目竣工验收阶段的资源需求量很小
考题
下列关于工程项目资源消耗计划的表述中，正确的有 ()
A.工程项目决策阶段的资源计划主要是人力资源计划
B.通常工程项目决策阶段的资源投入约占项目总资源投入量的1%~3%
C.工程_目准备阶段的资源计划以人力资源计划为主
D.通常工程现目实施阶段的费用约占工程总费用的50%
E.工程项目竣工验收阶段的资源需求量很小
考题
对工程项目人力资源管理的一般过程的表述中错误的一项是（）。A、工程项目人力资源管理的一般过程包括组织计划、人员获取、团队发展以及结束四个阶段B、团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、人员配备管理计划、制作组织图表等内容C、人员获取包括人员获取实施、团队成员确定等工作D、团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧，以及必需的奖励、培训等工作
考题
单选题对工程项目人力资源管理的一般过程的表述中错误的一项是（）。A
工程项目人力资源管理的一般过程包括组织计划、人员获取、团队发展以及结束四个阶段B
团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、人员配备管理计划、制作组织图表等内容C
人员获取包括人员获取实施、团队成员确定等工作D
团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧，以及必需的奖励、培训等工作
考题
多选题下列关于工程项目资源消耗计划的表述中，正确的有（）。A工程项目决策阶段的资源计划主要是人力资源计划B通常工程项目决策阶段的资源投入约占项目总资源投入量的1%～3%C工程项目准备阶段的资源计划以人力资源计划为主D通常工程项目实施阶段的费用约占工程总费用的50%E工程项目竣工验收阶段的资源需求量很小
考题
多选题以编制人力资源消耗计划为主的阶段包括（）。A工程项目决策阶段B工程项目准备阶段C工程项目实施阶段D工程项目试生产阶段E工程项目竣工验收阶段
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