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学习型组织有五项要素，其中透过资讯收集，掌握事件的全貌，培养纵观全局的思考能力，看清楚问题的本质，有助于清楚了解因果关系的要素称为（ ）。
A.团队学习
B.自我超越
C.系统思考
D.改变心智模式
B.自我超越
C.系统思考
D.改变心智模式
参考答案
参考解析
解析：本题主要考查了学习型组织的系统思考的要素，学习型组织必须具备以下五个要素：（1）建立共同愿景：愿景可以凝聚组织上下的意志力，通过组织共识，找到集体努力的方向，个人乐于奉献，为组织目标奋斗，（2）团队学习：团队智慧大于个人智慧的平均值，以作出正确的组织决策，通过集体思考与分析，找出个人弱点，强化团队向心力。（3）改变心智模式：组织的障碍，多来自于个人的旧思维，只有通过团队学习，以及标杆学习，才能改变心智模式，有所创新。（4）自我超越：个人有意愿投入工作，专精工作技巧的专业，个人与愿景之间有种“创造性的张力”，正是自我超越的来源。（5）系统思考：应通过信息搜集，掌握事件的全貌，培养纵观全局的思考能力，看清楚问题的本质，有助于清楚了解因果关系。
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考题
在工作分析的方法中,关键事件法的操作步骤是()
A.工作要素的命名→关键事件的分类→关键事件的收集B.关键事件的分类→关键事件的收集→工作要素的命名C.关键事件的收集→关键事件的分类→工作要素的命名D.工作要素的命名→关键事件的收集→关键事件的分类
考题
学习型组织有五项要素，其中透过资讯搜集，掌握事件的全貌，培养综观全局的思考能力，看清楚问题的本质，有助于清楚了解因果关系的要素称为（） 。A、自我超越
B、改变心智的模式
C、系统思考
D、团队学习
考题
单选题在工作分析的方法中，关键事件法的操作步骤是（）A
工作要素的命名→关键事件的分类→关键事件的收集B
关键事件的分类→关键事件的收集→工作要素的命名C
关键事件的收集→关键事件的分类→工作要素的命名D
工作要素的命名→关键事件的收集→关键事件的分类
考题
多选题为了有效处理突发事件，公务员需要不断提升（）A对突发事件的分析预测能力B对突发事件的快速应对能力C统筹协调的能力D纵观全局的能力
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