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饭店各类员工的工作性质和特点不同，确定人员数量的具体方法也不同。确定人员数量的具体方法包括（ ）。
A.按效率定员
B.按岗位定员
C.按职责定员
D.按设备定员
E.按市场定员
B.按岗位定员
C.按职责定员
D.按设备定员
E.按市场定员
参考答案
参考解析
解析：确定人员数量的具体方法包括：①按效率定员；②按岗位定员；③按职责定员；④按设备定员。
更多 “饭店各类员工的工作性质和特点不同，确定人员数量的具体方法也不同。确定人员数量的具体方法包括（ ）。A.按效率定员 B.按岗位定员 C.按职责定员 D.按设备定员 E.按市场定员” 相关考题
考题
项目监理机构人员数量的确定方法的步骤包括()A:项目监理机构人员需要量定额B:确定工程建设强度C:确定工程复杂程度D:根据工程投资和工程工期套用监理人员需要量定额E:根据实际情况确定监理人员数量
考题
项目监理机构人员数量的确定方法步骤包括()。A:项目监理机构人员需要量定额B:确定工程建设强度C:确定工程复杂程度D:根据工程投资和工程工期套用监理人员需要量定额E:根据实际情况确定监理人员数量
考题
确定项目监理机构人员数量的步骤包括()A:确定工程建设强度和工程复杂程度B:确定项目监理机构的工作目标和工作内容C:确定项目监理机构的管理层次及管理跨度D:测定、编制项目监理机构监理人员需要量定额E:套用监理人员需要量定额，并根据实际情况确定监理人员数量
考题
项目监理机构人员数量的确定方法步骤包括（）。A.项目监理机构人员需要量定额
B.确定工程建设强度
C.确定工程复杂程度
D.根据工程投资和工程工期套用监理人员需要量定额
E.根据实际情况确定监理人员数量
考题
项目监理机构人员数量的确定方法的步骤包括（ ）
A.项目监理机构人员需要量定额
B.确定工程建设强度
C.确定工程复杂程度
D.根据工程投资和工程工期套用监理人员需要量定额
E.根据实际情况确定监理人员数量
考题
确定项目监理机构人员数量的步骤包括（ ）。A.项目监理机构人员需要量定额
B.确定工程建设强度
C.确定工程复杂程度
D.根据工程投资和工程工期套用监理人员需要量定额
E.根据实际情况确定监理人员数量
考题
培训需求采集与分析的具体方法中，测试法的优点包括（ ）。
A.可在短时间内向大量人员进行调查
B.可以当场汇总不同的意见
C.结果容易量化分析和比较
D.有助于确定问题的发生是因为知识、技能还是态度等因素导致的
E.直观判断员工的发展潜力，减少误差
考题
不同规模、不同档次、不同规格要求的餐饮企业的厨房，其员工配备的数量是不一样的。以下因素不属于确定生产人员数量的因素是（）A、厨房生产规模的大小B、员工的技术水准C、菜点更新的快慢D、厨房的设备和布局
考题
（）是根据饭店的组织机构、岗位设置以及岗位职责的要求，结合饭店各岗位的工作量、工作班次、劳动效率和员工出勤情况等因素来确定不同岗位所需人员数量的编制定员方法。A、效率定员法B、比例定员法C、设备定员法D、岗位定员法
考题
单选题不同规模、不同档次、不同规格要求的餐饮企业的厨房，其员工配备的数量是不一样的。以下因素不属于确定生产人员数量的因素是（）A
厨房生产规模的大小B
员工的技术水准C
菜点更新的快慢D
厨房的设备和布局
考题
单选题（）是根据饭店的组织机构、岗位设置以及岗位职责的要求，结合饭店各岗位的工作量、工作班次、劳动效率和员工出勤情况等因素来确定不同岗位所需人员数量的编制定员方法。A
效率定员法B
比例定员法C
设备定员法D
岗位定员法
考题
单选题根据饭店的经营方向和业务需要，确定必须配备的各类人员的数量，这是指饭店的（ ）。A
定员工作B
定员标准C
定员水平D
定员界限
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