考题
授权是领导工作中的一项重要内容,根据不同标准可将授权分为四类,但不包括()
A.个人授权与集体授权B.口头授权与书面授权C.逐级授权与越级授权D.中期授权与短期授权
考题
什么样的授权实质上是被授权者对授权行为的一种心理认同程度()
A、意识授权B、领导授权C、心理授权D、精深授权
考题
对于系统可控制的业务,事权划分通过()授权类型来实现。
A、不需授权B、额度授权C、交易授权D、查询授权
考题
系统控制的授权类型分为()。
A、维护授权B、不需授权C、额度授权D、交易授权
考题
授权的方法不包括()
A.弹性授权法B.目标授权法C.充分授权法D.强制授权法
考题
本行采用的集中授权模式,根据业务类型或交易金额不同,分为直接集中授权和现场审核后集中授权两种类型。()
此题为判断题(对，错)。
考题
系统控制的授权类型分为额度授权和()
A、查询授权B、交易授权C、维护授权D、远程授权
考题
合理授权的关键在于适当。适当授权主要表现在()。
A、授权范围要适当B、授权程度要适当C、授权层级要适当D、授权程序要适当E、授权理由要适当
考题
授权的原则不包括A、视能授权B、合理授权C、临时授权D、监督授权E、权责授权
考题
提高团队管理水平需要进行授权，有效授权不包括（ ）。A 授权类型
B 授权认知
C 授权原则
D 授权技巧
考题
下列（ ）不属于信贷授权的类型。A.直接授权
B.转授权
C.间接授权
D.临时授权
考题
信贷授权的类型不包括()。A:直接授权
B:转授权
C:临时授权
D:无限期授权
考题
信贷授权不包括（ ）。
A.直接授权
B.转授权
C.临时授权
D.间接授权
考题
有效授权不畅不包括（）A、无需授权B、抽风式授权C、单向授权D、有效授权
考题
对于系统可控制的业务，事权划分通过（）四种授权类型实现。A、查询授权B、交易授权C、远程授权D、不需授权E、额度授权
考题
授权的类型包括（）A、刚性授权B、柔性授权C、完全授权D、惰性授权E、模糊授权
考题
授权的类型主要有（）。A、刚性授权B、柔性授权C、模糊授权D、惰性授权
考题
将行政授权分为充分授权、不充分授权、制约授权和弹性授权的根据是（）A、领导者与被领导者的能力情况B、授权的媒介C、授权的合法程度D、领导工作的性质
考题
根据行政领导工作的重要程度和领导者与被领导者的能力情况，可将行政授权分为（）A、充分授权B、不充分授权C、制约授权D、弹性授权
考题
对于系统可控制的业务，事权划分通过（）四种授权类型实现。A、不需授权B、额度授权C、交易授权D、查询授权
考题
在关联账户的查询中，查询授权的类型包括（）和（）。A、全部凭证授权。B、指定凭证授权。C、部分凭证授权。
考题
差别化信贷授权理念主要表现在（）。A、区分客户类型授权B、区分业务类型授权C、区分存量业务、新增业务授权D、区分区域差别化授权
考题
单选题信贷授权的类型不包括（ ）。A
直接授权B
转授权C
临时授权D
无限期授权
考题
单选题根据（）不同。可以将许可证贸易分为（）A
转让方授权程度大小B
转让方授权范围C
被转让方授权范围D
转让价格
考题
单选题什么样的授权实质上是被授权者对授权行为的一种心理认同程度（）A
意识授权B
领导授权C
心理授权D
精深授权
考题
单选题授权的类型主要包括刚性授权、柔性授权、模糊授权和（ ）四种。A
行政授权B
法定授权C
随意授权D
惰性授权
考题
多选题授权的类型主要有（）。A刚性授权B柔性授权C模糊授权D惰性授权