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项目雇员考核的作用包括( )。
A.及时发现问题
B.有利于加强成员的团队意识
C.时刻提醒成员要完成的任务
D.调动成员积极性
E.提高成员工作效率
B.有利于加强成员的团队意识
C.时刻提醒成员要完成的任务
D.调动成员积极性
E.提高成员工作效率
参考答案
参考解析
解析:项目雇员考核的作用:有利于加强成员的团队意识;时刻提醒成员要完成的任务;调动成员积极性;提高成员工作效率;保证项目目标的实现。
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考题
下列有关项目雇员考核叙述正确的是( )。A.对项目团队成员考核的内容主要有工作效率、工作质量、工作态度、工作成本四个方面B.对团队成员考核的方式主要有任务跟踪、突击检查、阶段总结汇报、征求客户意见、问题征询、成员互评C.考核的管理包括考核结果的分析、考核分析结果的纪录、结果的反馈与工作调整、结果的使用D.对项目雇员的考核不利于调动成员的积极性
考题
( )不属于项目章程的作用。A.明确项目的人员要求及考核指标
B.正式确认项目的人员要求及考核指标
C.规定项目的总体目标,包括范围、时间、成本和质量等
D.确定项目经理,规定项目经理的权力
考题
在考核面谈中,考核者应注意的事项不包括()A、考核者因与雇员坦诚相见B、考核者应尽量掌握员工“诚实”的回答,取得他们的信任C、考核者对雇员的评价长期有效D、考核者在与雇员面谈中应摘出要点,将要谈的重要问题谈透彻
考题
单选题()的情况下,项目经理最有可能全权负责对雇员的表现做出评价A
雇员在若干项目中兼职B
项目经理同进也是雇员的职能经理C
雇员仅被分配到一个项目中进行全职工作D
职能经理授权项目经理进行评价
考题
多选题项目雇员考核的方式主要包括()。A任务跟踪B平时抽查C问题征询D工作总结会E成员自评
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