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我国工伤认定实际上是遵循()的原则。

A.“不申请、不确定”
B.“不申请、不追究”
C.“不申请、不认定”
D.“不申请、不认可”

参考答案

参考解析
解析:我国工伤认定实际上是遵循“不申请、不认定”的原则。
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考题 关于工伤认定的说法,错误的是( )。A.职工符合工伤认定条件,但存在醉酒情形的,不得认定为工伤 B.职工符合工伤认定条件,但存在犯罪情形的,不得认定为工伤 C.职工符合工伤认定条件,但存在吸毒情形的,不得认定为工伤 D.职工符合工伤认定条件,但存在自杀情形的,不得认定为工伤

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考题 中国工伤保险基金筹集时应遵循什么原则?

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考题 相关部门受理工伤认定申请后,在认定过程中发现不符合受理条件的,正确的做法是()。A、撤销受理决定B、不予认定工伤C、中止工伤认定D、终止工伤认定

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考题 根据《工伤保险条例》,工伤认定可以分为()。A、应当认定为工伤的B、视同工伤的C、不得认定为工伤或视同工伤D、介于是工伤和不是工伤之间的

考题 按照《工伤保险条例》的规定,工伤保险遵循()原则。A、强制实施原则B、无责任赔偿原则C、个人不缴费原则D、补偿与预防、康复相结合的原则

考题 工伤保险制度遵循的原则有()、风险分担,互助互济原则和个人不缴费原则。

考题 工伤保险应遵循哪些原则?

考题 不定项题关于工伤认定的说法正确的是( )。A小孙是在下班收工关闭车床时受伤,所以不能认定工伤B小孙在手指受伤的事故中存在过错,所以不应认定工伤C单位未为小孙缴纳工伤保险费,所以小孙不能认定工伤D小孙符合认定工伤的条件,应当认定工伤

考题 单选题以下工伤认定说法错误的是()。A 工伤认定也有申请时效,用人单位应在职工发生事故的1年内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请B 职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任C 劳动能力鉴定出劳动功能障碍为一级的,属于最重等级D 我国工伤认定实际上遵循“不申请、不认定”的原则

考题 问答题什么叫工伤?工伤和职业病的认定根据什么原则?

考题 不定项题关于工伤认定申请程序的说法,错误的是( )。A如果单位未按期为小孙申请工伤认定,小孙本人可以申请工伤认定B如果单位未按规定申请工伤认定,工会组织可以申请工伤认定,且没有申请时间限制C小孙发生事故后,单位应在30天内申请工伤认定D本选项暂缺

考题 问答题简述工伤保险必须遵循的原则。

考题 单选题关于工伤认定的说法,错误的是( )。A 职工符合工伤认定条件,但存在醉酒情形的,不得认定为工伤B 职工符合工伤认定条件,但存在犯罪情形的,不得认定为工伤C 职工符合工伤认定条件,但存在吸毒情形的,不得认定为工伤D 职工符合工伤认定条件.但存在自杀情形的,不得认定为工伤

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考题 多选题关于工伤认定,以下说法不正确的是()。A提出工伤认定申请的可以是单位,也可以是工会B提出工伤认定申请需要提交必要的资料C工伤认定结束后,社会保障部门将有关资料保存30年D劳动功能障碍分十个等级,其中最重是十级E工伤认定实际上是遵循“不申请、不认定”的原则