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下列不属于团体行为干预策略的是

A.开发领导

B.动员群众参与

C.树立典型和培养骨干

D.行为矫正技术

E.应用竞争机制


参考答案

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考题 下列哪项不属于行为训练方法A.技能培训B.询问式学习C.模仿学习D.模拟与游戏E.行为矫正

考题 如果一位教师对全班学生说:“假如这次期中考试全班平均成绩在90分以上,那么这个周末我们就一起去郊游。”这位教师使用的管理方法是( )。A.团体行为矫正技术B.个体行为矫正技术C.团体相倚管理D.代币制经济

考题 对农村家庭主妇进行生活技能训练,使她们成为家庭保健员。属团体行为干预手段中的A、开发领导B、动员群众C、培训骨干D、利用舆论和规范力量E、建立内部激励机制

考题 下列不属于团体行为干预方法的是A.应用竞争机制B.动员群众参与C.树立典型和培养骨干D.行为矫正技术E.开发领导

考题 通过政府机构制定相关政策对团体行为进行干预,称为A.行政干预B.法规干预C.传播干预D.教育干预E.技能干预

考题 生活方式干预技术用于促进人们改变生活方式,常用的有( )A.教育,通过一系列的参与式训练与体验,培训个休掌握行为矫正的技术B.激励,通过正面强化、反面强化、反馈促进、惩罚等措施进行行为矫正C.训练,传递知识,确立态度,改变行为D.营销,通过一系列的参与式训练和体验,培训个休掌握行为矫正的技术E.训练,利用社会营销的技术推广健康行为,营造健康的大环境,促进个体改变不健康的行为

考题 我国艾滋病防治工作坚持的方针是( )。A.预防为主,防治结合B.政府领导,全社会共同参与C.宣传教育,行为干预D.行为干预,关怀救助E.统一协调,综合防治

考题 培养社区居民骨干的重点工作技巧有( )。A.积极引导B.鼓励参与C.增强管理能力D.培训工作技巧E.建立民主领导风格

考题 在健康教育与健康促进工作中,团体干预的主要方法包括 A、开发领导群体B、动员群众参与C、培训骨干带动他人D、利用舆论和规范的力量E、建立内部激励机制

考题 行为干预技术可归纳为下列哪几类( )A.提高行为发生率的技术B.降低行为发生率的技术C.培养良好行为的技术D.改变行为发生率的技术

考题 某单位欲进行对全体职员的健康教育活动,下列哪项不是有关团体健康教育干预的策略A.利用法规与社会监督B.利用咨询热线C.应用竞争机制、评价与激励D.动员领导和发动群众参与E.利用舆论与规范的力量

考题 团体行为干预方法错误的是( )A.开发领导B.动员群众参与C.应用竞争机制D.行为矫正技术E.树立典型和培养骨干

考题 健康干预的方法中,下列哪项不属于行为干预的范畴A.模拟B.示范C.电视传播SX 健康干预的方法中,下列哪项不属于行为干预的范畴A.模拟B.示范C.电视传播D.脱敏法E.强化法

考题 生活方式干预技术用于促进人们改变生活方式,常用的有( )。A.教育,通过一系列的参与式训练与体验,培训个休掌握行为矫正的技术 B.激励,通过正面强化反面强化反馈促进惩罚等措施进行行为矫正 C.训练,传递知识,确立态度,改变行为 D.营销,通过一系列的参与式训练和体验,培训个休掌握行为矫正的技术

考题 健康危险因素干预的方法包括重点干预方法和一般干预方法。下面( )是健康危险因素干预的类型。A.膳食干预 B.疾病的防治 C.心理干预 D.运动干预 E.行为矫正

考题 团体健康相关行为的干预策略和方法有() A.开发领导,政策倡导 B.应用竞争机制 C.利用评价和激励手段 D.动员广泛参与 E.利用舆论与规范的力量

考题 生活方式干预技术用于促进人们改变生活方式,常用的有( )A.教育,通过一系列的参与式训练与体验,培训个体掌握行为矫正的技术 B.激励,通过下面强化、反面强化、反馈促进、惩罚等措施进行行为矫正 C.训练,传递知识,确立态度,改变行为 D.营销,通过一系列的参与式训练与体验,培训个体掌握行为矫正的技术 E.训练,利用社会营销的技术推广健康行为,营造健康的大环境,促进个体改变不健康的行为

考题 健康危险因素干预的类型包括( ) A. 疾病的防治 B. 膳食干预 C. 运动干预 D. 心理干预 E. 行为矫正

考题 生活方式干预技术用于促进人们改变生活方式,常用的有()。 A. 教育:通过一系列的参与式训练与体验,培训个休掌握行为矫正的技术 B. 激励:通过正面强化、反面强化、反馈促进、惩罚等措施进行行为矫正 C. 训练:传递知识,确立态度,改变行为 D. 营销:通过一系列的参与式训练和体验,培训个体掌握行为矫正的技术 E. 训练:利用社会营销的技术推广健康行为,营造健康的大环境,促进个体改变不健康的行为

考题 下列不属于团体行为干预方法的是A.制定法规与社会监督 B.行为矫正技术 C.发动群众参与 D.培养骨干和典型 E.应用竞争机制

考题 社区工作培养居民骨干的重点工作技巧有( )。A.知识学习 B.鼓励参与 C.培训工作技巧 D.增强管理能力 E.建立民主领导风格

考题 职业倦怠的干预方式包括个人干预和( )。 A.组织干预 B.团体干预 C.开发干预 D.领导干预

考题 技术性和学术性很强的学科是A.健康促进 B.健康教育 C.卫生宣传 D.社会策略 E.干预策略

考题 健康教育的手段包括传播、干预和A.行为矫正 B.预防 C.教育 D.赋权 E.协调

考题 团体健康相关行为的干预策略和方法有A、开发领导,政策倡导B、应用竞争机制C、发奖金D、健康教育讲座E、加强立法

考题 下列不属于团体行为干预方法的是()A、应用竞争机制B、动员群众参与C、树立典型和培养骨干D、行为矫正技术E、开发领导

考题 单选题下列不属于团体行为干预方法的是()。A 应用竞争机制B 动员群众参与C 树立典型和培养骨干D 行为矫正技术E 开发领导