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( )是一种应用广泛的定量预测方法,可用计算机进行大规模处理,因而具有相当的发展前景。A.马尔可夫模型法 B.德尔菲法C.转换比率分析法 D.人员核查法


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考题 下列关于马尔可夫模型的表述错误的是( )。 A.周期越长,预测越准确 B.是一种应用广泛的定性预测方法 C.是一种人力资源供给预测方法 D.用来预测具有时间间隔(如一年)的时间点上,各类人员分布状况的方法

考题 以下不属于人力资源需求预测的定量方法的是( )。A.灰色预测模型法B.转换比率法C.马尔可夫分析法D.经验预测法

考题 马尔可夫模型是进行因果关系分析的工具,可归于定量预测方法一类。() 此题为判断题(对,错)。

考题 以下预测方法中属于定量预测方法的是()。 A、专家会议法B、德尔斐法C、马尔可夫预测法D、领先指标法

考题 马尔科夫预测模型方法的基本思想是()。A.找出过去人事变动的规建以此来推测未来的人事变动趋势B.发现现在人事变动的规律,以此来推测未来人事变动趋势C.马尔科夫模型有简单型和复杂型,可用计算机进行大规模处理D.根据现在人员的变化,来确定未来的人事变化

考题 下列各项属于人力资源供给预测的方法是( )。A.主观判断法和定量分析法 B.定量分析法和人员继承法 C.管理人员接替模型和马尔可夫转移矩阵法 D.马尔可夫转移矩阵法和定量分析法

考题 情景分析法是一种( )。A.定性预测方法 B.定量预测方法 C.定性和定量预测方法 D.定性或定量预测方法

考题 在下列选项中,属于人力资源需求预测的定量方法的是()A:生产模型法 B:马尔可夫分析法 C:计算机模拟法 D:描述法 E:德尔菲法

考题 以下关于人力资源预测方法的说法正确的是( )。A.马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求 B.经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵 C.马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给 D.生产模型法是根据企业的需求水平和资本总额来进行预测 E.灰色预测模型能对含有未知或非确定信息的系统进行预测

考题 下列选项中,属于人力资源需求预测的定量方法的有( )。A.生产模型法 B.马尔可夫分析法 C.计算机模拟法 D.描述法 E.德尔菲法

考题 人力资源需求预测的定量方法中,不包括( )。A.趋势外推法 B.经验预测法 C.回归分析法 D.马尔可夫分析法

考题 ()是一种应用广泛的定量预测方法,可用计算机进行大规模处理,因而具有相当的发展前景。A:马尔可夫模型法 B:德尔菲法 C:转换比率分析法 D:人员核查法

考题 有关时间序列的预测原理的说法,下列描述错误的是(  )。 A.时间序列利用统计技术与方法 B.时间序列对预测变量的未来发展趋势作出定量估计 C.在长期预测中,航空运输预测精度是相当高的 D.在航空运输预测中,时间序列预测应用的十分广泛

考题 以下不属于人力资源需求预测定量方法的是()。A:灰色预测模型法 B:转换比率法 C:马尔可夫分析法 D:经验预测法

考题 以下关于人力资源预测方法的说法正确的是(  )。A.马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求 B.经济计量模型法是一种转移概率矩阵 C.马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给 D.生产模型法是根据企业的需求水平和资本总额来进行预测 E.灰色预测模型法的本质是经济计量模型法

考题 ()是一种广泛征求专家意见后进行定性和定量预测的方法。A、走访预测法B、回归预测法C、德尔菲预测法D、时间序列预测法

考题 以下不属于人力资源需求预测的定量方法的是( )。A、灰色预测模型法B、转换比率法C、马尔可夫分析法D、经验预测法

考题 ()的基本思想是找出过去人事变动的规律,用定量方法预测具有相等间隔的时刻点上各类人员的人数,以此推测未来的人员变动趋势。A、德尔菲法B、自下而上预测法C、人员继承法D、马尔可夫链预测分析方法

考题 ()是一种应用广泛的定量预测方法,可用计算机进行大规模处理,因而具有相当的发A、马尔可夫模型法B、德尔菲法C、转换比率分析法D、人员核查法

考题 下列方法中,( )是一种应用广泛的定量预测方法。A、德尔菲法B、人员核查法C、马尔可夫模型分析法D、管理人员判断法

考题 下列关于马尔可夫模型的表述错误的是( )。A、周期越长,预测越准确B、是一种应用广泛的定性预测方法C、是一种人力资源供给预测方法D、用来预测具有时间间隔(如一年)的时间点上,各类人员分布状况的方法

考题 单选题()是一种广泛征求专家意见后进行定性和定量预测的方法。A 走访预测法B 回归预测法C 德尔菲预测法D 时间序列预测法

考题 单选题下列方法中,()是一种应用广泛的定量预测方法。A 德尔菲法B 人员核查法C 马尔可夫模型分析法D 管理人员判断法

考题 单选题()是一种应用广泛的定量预测方法,可用计算机进行大规模处理,因而具有相当的发A 马尔可夫模型法B 德尔菲法C 转换比率分析法D 人员核查法

考题 单选题以下不属于人力资源需求预测的定量方法的是( )。A 灰色预测模型法B 转换比率法C 马尔可夫分析法D 经验预测法

考题 单选题下列关于马尔可夫模型的表述错误的是( )。A 周期越长,预测越准确B 是一种应用广泛的定性预测方法C 是一种人力资源供给预测方法D 用来预测具有时间间隔(如一年)的时间点上,各类人员分布状况的方法

考题 单选题( )是一种应用广泛的定量预测方法,可用计算机进行大规模处理,因而具有相当的发展前景。A 马尔可夫模型法B 德尔菲法C 转换比率分析法D 人员核查法