网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

教学目标的掌握是巩固知识和运用知识的阶段,表现为对知识的实际应用。它又 可以分为______两级。

A.基础应用和特殊应用

B.简单应用和综合应用

C.初级应用和高级应用

D.单次应用和重复应用


参考答案

更多 “教学目标的掌握是巩固知识和运用知识的阶段,表现为对知识的实际应用。它又 可以分为______两级。A.基础应用和特殊应用B.简单应用和综合应用C.初级应用和高级应用D.单次应用和重复应用” 相关考题
考题 认知领域的教学目标,从低到高分为知识、领会、应用、分析、综合和__________。

考题 认知领域包括:()。 A.知识、理解、应用、分析、综合、评价B.理解、应用、分析C.分析、综合、评价D.知识、分析、评价

考题 学生通常掌握知识的过程分为哪些阶段()。 A.知识的领会B.知识的巩固C.知识的应用D.知识的测评

考题 关于知识应用与学习迁移的关系,下列说法正确的是( )。A.在知识的应用中都存在迁移 B.在知识的应用中可能存在着迁移 C.知识的应用与迁移没有关系 D.迁移就是知识的运用

考题 关于知识应用与学习迁移的关系,下面说法正确的是(  )。A.在知识的应用中都存在着迁移 B.在知识的应用中可能存在着迁移 C.知识的应用与迁移没有关系 D.迁移就是知识的应用

考题 对个人、家庭和社区健康档案中的各种文字资料进行记录、查询和检索的计算机信息化管理属于( )A. 初级应用 B. 中级应用 C. 高级应用 D. 原始应用

考题 人力资源管理各种策略的培训内容中不包括()。A.应用范围有限的知识和技能 B.应用范围广泛的知识和技能 C.应用范围适中的知识和技能 D.应用范围狭窄的技能和知识

考题 中学教学过程的基本阶段包括(??)A.引发学习动机 B.感知和理解课程内容 C.巩固知识和技能课 D.应用知识和技能 E.对学生掌握课程内容情况的检查和评定

考题 在教育目标的分类中,美国教育心理学家布鲁姆就学生学习结果划分的三领域是( ) A.知识,技能和技巧 B.知识、理解和应用技能 C.认知、情感和动作技能 D.认知、应用和评价技能

考题 学生掌握知识的中心环节是( ) A.理解 B.巩固 C.应用 D.迁移

考题 掌握知识的三个阶段是(  ) A.应用一练习一巩固 B.学习一分析一应用 C.领会一巩固一应用 D.习得一巩固一运用

考题 布卢姆的教育目标分类系统中,认知目标由低到高分为()A、知识、领会、应用、分析、综合、评价B、知识、领会、分析、综合、评价、应用C、领会、知识、应用、分析、综合、评价D、知识、领会、评价、分析、综合、应用

考题 人力资源管理培训内容在吸引策略、投资策略、参与策略过程中不包括( )。A、应用范围有限的知识和技能B、应用范围广泛的知识和技能C、应用范围适中的知识和技能D、应用范围很窄的知识和技能

考题 知识发现的应用领域有哪些?试展望知识发现的发展和应用前景。

考题 实践教学是培养学生理论知识应用能力、锻炼职业和岗位技能,实现应用型人才培养目标的重要教学环节。

考题 美国教育家布卢姆把认知领域的教育目标划分为六个层次,依次是()。A、知识、理解、应用、分析、评价、综合B、知识、理解、应用、分析、综合、评价C、知识、理解、分析、综合、应用、评价D、知识、分析、理解、应用、综合、评价

考题 如何理解教育是知识创新,知识传播和知识应用的主要基础?

考题 ()是指教师指导学生在巩固所学知识的基础上,通过应用知识的实践活动,拓展、延伸和深化已掌握的教学内容。

考题 布卢姆将认知目标由低到髙分为六个层次,依次是()。A、知识、应用、领会、分析、综合、评价B、知识、领会、应用、综合、分析、评价C、知识、领会、分析、应用、综合、评价D、知识、领会、应用、分析、综合、评价

考题 关于知识的领会,知识的巩固,知识的应用,下列说法正确的有()A、知识的领会和知识的巩固是知识的应用的前提B、知识的应用又使知识的领会和知识的巩固得到检验和发展C、没有知识的领会和知识的巩固就谈不上知识的应用D、只要领会和巩固好了知识,就一定能应用好知识E、要应用好知识就一定要领会和巩固好知识

考题 中学教学过程的基本阶段包括()。A、引发学习动机B、感知和理解课程内容C、巩固知识和技能课D、应用知识和技能E、对学生掌握课程内容情况的检查和评定

考题 布卢姆将情感领域的教学目标分为:知识、理解、应用、分析、综合和评价。

考题 当教授新知识的时候,教学过程应分为哪几个阶段()A、准备、授课、实践、复习B、准备、授课、应用、复习和讲评C、解释、示范、应用、评估

考题 填空题()是指教师指导学生在巩固所学知识的基础上,通过应用知识的实践活动,拓展、延伸和深化已掌握的教学内容。

考题 单选题布卢姆将认知目标由低到髙分为六个层次,依次是()。A 知识、应用、领会、分析、综合、评价B 知识、领会、应用、综合、分析、评价C 知识、领会、分析、应用、综合、评价D 知识、领会、应用、分析、综合、评价

考题 单选题布卢姆的教育目标分类系统中,认知目标由低到高分为()A 知识、领会、应用、分析、综合、评价B 知识、领会、分析、综合、评价、应用C 领会、知识、应用、分析、综合、评价D 知识、领会、评价、分析、综合、应用

考题 单选题人力资源管理培训内容在吸引策略、投资策略、参与策略过程中不包括( )。A 应用范围有限的知识和技能B 应用范围广泛的知识和技能C 应用范围适中的知识和技能D 应用范围很窄的知识和技能