考题
在薪酬调查时要调查（ ）。A．被调查企业的情况B．被调查岗位的情况C．被调查岗位的薪酬状况D．调查人的情况E．被调查企业的薪酬调查状况
考题
实施薪酬调查的步骤包括()。A.确定调查的范围B.确定调查的项目C.进行实际调查D.调查结果的分析E.调查结果的预测
考题
确定薪酬调查的范围，即确定（ ）。A．被调查的岗位B．调查的目的C．调查的时间段D．调查的步骤E．被调查的企业
考题
企业薪酬调查与分析基本程序中的第一步骤是（ ）。A．确定调查方法B．确定调查内容C．确定被调查企业D．明确调查的目的、要求和调查结果的用途
考题
确定薪酬调查的范围，即确定（ ）。A．被调查的岗位B．调查的目的C．调查的时问段D．调查的步骤E．被调查的企业
考题
企业薪酬调查与分析基本程序中的第一个步骤是（ ）A．确定调查方法B．确定调查内容C．确定被调查企业D．确定企业中需要进行薪酬调查的岗位
考题
企业薪酬调查与分析基本程序中的第一个步骤是( )。A．确定调查方法B．确定调查内容C．确定被调查企业D．明确调查目的
考题
确定薪酬调查的范围。即确定（ ）。A.调查的岗位
B.调查的目的
C.调查的企业
D.调查的步骤
E.调查的薪酬信息
考题
薪酬调查的步骤包括（ ）。
A.确定调查目的和范围
B.选择调查方式
C.统计分析调查数据
D.提交薪酬调查分析报告
E.薪酬结构设计
考题
进行薪酬调查，首先要确定的是()。A.选择调查方式
B.确定调查范围
C.确定调查目的
D.统计分析调查数据
考题
薪酬调查的步骤不包括（ ）。A.确定调查目的
B.确定调查地点
C.选择调查方式
D.统计分析调查数据
考题
在进行薪酬市场调查中，确定调查的企业、岗位、数据和时间段是属于（ ）。A.确定调查目的
B.确定调查范围
C.选择调查方式
D.统计分析调查数据
考题
薪酬市场调查的基本程序包括()。A.确定调查目的
B.确定调查范围
C.选择调查方式
D.薪酬调查数据的统计分析
E.撰写薪酬调查报告
考题
属于薪酬满意度调查程序的有（ ）。
A.确定调查对象
B.确定调查方式
C.确定调查内容
D.统计分析调查数据
E.确定调查目的
考题
确定调查范围包括()。A.确定调查的企业
B.确定调查的岗位
C.确定需要调查的薪酬信息
D.确定调查的时间段
E.确定调查的相关内容
考题
在进行薪酬市场调查.中，确定调查的企业、岗位、数据和时间段是属于()。A:确定调查目的
B:确定调查范围
C:选择调查方式
D:统计分析调查数据
考题
设计岗位调查方案包括（ ）。A.明确岗位调查的目的
B.确定调查的对象和单位
C.确定调查项目
D.确定调查表格和填写说明
E.确定调查的时间、地点和方法
考题
确定薪酬调查的范围，即确定（ ）．A、被调查的岗位B、调查的目的C、调查的时间段D、调查的步骤E、被调查的企业
考题
薪酬调查的实施步骤包括（）。A、确定调查目的B、确定调查范围C、分配调查任务D、选择调查方式E、整理和分析调查数据
考题
企业薪酬调查与分析基本程序中的第一步骤是（）。A、确定调查方法B、确定调查内容C、确定被调查企业D、明确调查的目的、要求和调查结果的用途
考题
企业薪酬调查与分析基本程序中的第一个步骤是（）。A、确定调查方法B、确定调查内容C、确定被调查企业D、确定企业中需要进行薪酬调查的岗位
考题
确定薪酬调查的范围，即确定（）。A、调查的岗位B、调查的目的C、调查的企业D、调查的步骤E、调查的薪酬信息
考题
单选题企业薪酬调查与分析基本程序中的第一步骤是（）。A
确定调查方法B
确定调查内容C
确定被调查企业D
明确调查的目的、要求和调查结果的用途
考题
多选题确定薪酬调查的范围，即确定（ ）．A被调查的岗位B调查的目的C调查的时间段D调查的步骤E被调查的企业
考题
多选题要制定出科学的薪酬方案，有必要进行薪酬调查，薪酬调查的工作程序为（）。A确定要调查的岗位和调查的企业B确定被调查企业的岗位和调查方法C确定调查内容并进行统计分析D提交薪酬调查分析报告E对调查过程进行评估
考题
单选题企业薪酬调查与分析基本程序中的第一个步骤是（）。A
确定调查方法B
确定调查内容C
确定被调查企业D
确定企业中需要进行薪酬调查的岗位
考题
多选题确定薪酬调查的范围，即确定（ ）。[2011年5月二级真题]A调查的岗位B调查的目的C调查的企业D调查的步骤E调查的薪酬信息
考题
多选题确定薪酬调查的范围，即确定（）。A调查的岗位B调查的目的C调查的企业D调查的步骤E调查的薪酬信息