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在进行薪酬市场调查中,确定调查的企业、岗位、数据和时间段是属于( )。
A.确定调查目的
B.确定调查范围
C.选择调查方式
D.统计分析调查数据
B.确定调查范围
C.选择调查方式
D.统计分析调查数据
参考答案
参考解析
解析:见教材图5—2。
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考题
制定薪酬制度的基本程序包括:①岗位评价与分类;②薪酬等级的确定;③薪酬结构的确定;④确定薪酬策略;⑤薪酬水平的确定;⑥企业薪酬制定的实施与修正;⑦薪酬市场调查。其中排序正确的是()。A.④①⑦⑤③②⑥
B.⑤①②③⑥④⑦
C.③④①②⑤⑦⑥
D.①③⑤②⑥⑦④
考题
多选题要制定出科学的薪酬方案,有必要进行薪酬调查,薪酬调查的工作程序为()。A确定要调查的岗位和调查的企业B确定被调查企业的岗位和调查方法C确定调查内容并进行统计分析D提交薪酬调查分析报告E对调查过程进行评估
考题
多选题关于薪酬调查的说法正确的是()。A薪酬调查包括薪酬市场调查和企业员工薪酬满意度调查两个方面B薪酬调查的结果可以为企业薪酬水平的调整提供依据C在选择薪酬调查企业的时候要符合可比性原则D薪酬调查的过程中一般只调查货币性薪酬E如果被调查的企业没有准确的薪酬数据,可以采用频率分析法进行分析
考题
多选题在进行薪酬制度总体设计前必须完成的工作是()。A岗位分析B个人业绩考评C岗位调查D薪酬市场调查E岗位评价
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