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下列方法仅适用于短期可以掌握的工作的是（ ）。

A．观察法

B．典型事例法

C．工作日志法

D．工作实践

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考题 对岗位中具有代表性的工作者的工作行为进行描述的方法是（ ）法A．观察法B．面谈法C．工作日写实法D．典型事例法
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考题 工作分析者亲自从事研究的工作，在工作中掌握有关要求的第一手资料，是工作分析基本方法中的哪一分析方法?（ ）。A．典型事例法B．座谈法C．工作实践法D．观察法
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考题 一个企业在做工作分析时，主要针对员工具有代表性的工作行为进行描述。这种方法是（ ）。A．工作实践B．观察法C．典型事例法D．工作日志法
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考题 （）适用于短期内可以掌握的工作。A.工作实践法 B.社会实践法 C.访谈法 D.观察法
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考题 下列方法中，仅适用于短期可以掌握工作的是()。A:观察法 B:典型事例法 C:工作日志法 D:工作实践法
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考题 下列方法中，不属于工作分析方法的是（　　）。A.访谈法 B.图式分析法 C.观察法 D.工作日志法
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考题 关于工作分析方法的说法，正确的是（ ）。A.访谈法是单向的，被访谈者不可以提问 B.观察法适用于脑力劳动为主的工作 C.问卷调查法的设计成本低，调查成本高 D.工作实践法适用于短期内即可掌握的工作
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考题 唯一适用于各类工作的工作分析方法是()。A:工作实践法 B:典型事例法 C:观察法 D:访谈法
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考题 适用于短期内可以掌握的工作，或工作内容比较简单、不具危险性的操作类工作的工作分析方法是( )A.问卷调查法 B.观察法 C.工作实践法 D.工作日志法
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考题 该公司工作分析人员在运用工作分析方法时出现问题的原因是（　　）。A.观察法不适用于脑力劳动要求比较高的工作 B.观察法不适用于处理紧急情况的间歇性工作 C.工作实践法不适用于短期内可以掌握的工作 D.工作实践法不适用于需要大量训练的工作
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考题 惟一适用于各类工作的分析方法是()。A:工作实践法 B:典型事例法 C:观察法 D:访谈法
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考题 惟一适用于各类工作的分析方法是（ ）。A.工作实践法 B.典型事例法 C.观察法 D.访谈法
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考题 吊车司机的工作循环周期较短，工作状态稳定，对这类职位最适用的工作分析方法是（　　）。A.工作实践法 B.观察法 C.典型事例法 D.评价中心法
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考题 （）适用于短期内可以掌握的工作进行信息收集，对需要进行大量训练或有危害的工作则不适用。A、观察法B、工作实践法C、写实法D、典型案例法
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考题 在对脑力劳动岗位进行工作分析获取职务分析的信息时，不能使用的方法是（）。A、工作日志法B、问卷法C、观察法D、典型事例法
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考题 在对工作重复性较强的职务收集信息是不适用的方法是（）。A、问卷法B、观察法C、现场访谈法D、典型事例法E、工作日志法
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考题 定性的工作分析方法包括（）。A、工作实践法和直接观察法B、典型事例法C、面谈和问卷法D、工作日志法
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考题 一个企业在做工作分析时，主要针对员工具有代表性的工作行为进行描述。这种方法是（　）。A、工作实践B、观察法C、典型事例法D、工作日志法
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考题 下列方法中，适用于短期可以掌握的工作的是（　）。A、观察法B、典型事例法C、工作日志法D、工作实践法
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考题 单选题在对工作重复性较强的职务收集信息是不适用的方法是（）。A 问卷法B 观察法C 现场访谈法D 典型事例法E 工作日志法
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考题 单选题在对脑力劳动岗位进行工作分析获取职务分析的信息时，不能使用的方法是（）。A 工作日志法B 问卷法C 观察法D 典型事例法
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考题 多选题目前常用的工作分析信息收集方法包括工作实践法、直接观察法和（）。A面谈法B问卷法C典型事例法D工作日志法
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考题 单选题下列方法中，适用于短期可以掌握的工作的是（　）。A 观察法B 典型事例法C 工作日志法D 工作实践法
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考题 单选题唯一适用于各类工作的分析方法是（　　）。A 工作实践法B 典型事例法C 观察法D 访谈法
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