考题
以“任务管理”为主要内容的泰勒“科学管理原理”,是在哪种人性假设基础上提出来的()。
A.经济人B.社会人C.自我实现人D.复杂人
考题
现代管理理论将人看作(),认为人是怀着不同需要加入组织的。
A.“复杂人”B.“经济人”C.“系统人”D.“社会人”
考题
“胡萝卜加大棒”的管理方式是针对( )假设提出的。A．“社会人”B．“复杂人”C．“经济人”D．“自我实现人”
考题
主张集体奖,而不主张个人奖,这是()假设的思想。
A.经济人B.社会人C.自我实现人D.复杂人
考题
泰勒的科学管理方法对人性的假设是()。A. 经济人B. 社会人C. 自动人D. 复杂人
考题
古典管理理论认为人是( )。A.复杂人B.经济人C.社会人D.古典人
考题
现代管理理论将人看作是()，认为人是怀着不同需要加人组织的。A.“复杂人”B.“系统人”C.“社会人”D.“经济人”
考题
经济人假设理论中的“经济人”又称（ ）。A．唯利人B．管理人C．社会人D．实利人E．复杂人
考题
以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”,是在哪种人性假设基础上提出来的?()
A.自我实现人B.经济人C.社会人D.复杂人
考题
为人本管理理论提供理论支持的是下面哪几种理论?()
A.行为科学B.社会人假设C.人际(群)关系学D.以人为本理论E.经济人假设
考题
亚当·斯密认为人是 ( ) 。A.经济人B.社会人C.复杂人D.自我实现人
考题
人本管理实际上是假设人是( )。
A经济人B社会人C复杂人D自我实现人
考题
文化管理是建立在()人性假设基础上的。A.经济人B.社会人C.文化人D.复杂人
考题
人本管理原理的思想基础是认为人是（ ）。A．“经济人”B．“社会人”C．“复杂人”D．“行政人”
考题
早期行政管理学研究的重点是组织结构和程序，其理论的逻辑起点是( )A．“经济人”假设B．“社会人”假设C．“理性人”假设D．“复杂人”假设
考题
人是具有多种需要的复杂的“社会人”，是生产力发展最活跃的因素是以下哪种原理的思想基础A．行为激励B．人本原理C．动态理论D．参与管理E．系统原理
考题
权变管理的人性理论基础是()
A.“经济人”假设
B.“社会人”假设
C.“自我实现人”假设
D.“复杂人”假设
考题
人本管理原理的思想基础是认为人是（ ）。
A.“经纪人”
B.“社会人”
C.“复杂人”
D.“行政人”
考题
经济人假设理论中的经济人又称为（ ）
A.唯利人
B.管理人
C.社会人
D.实利人
E.复杂人
考题
科学管理理论认为人是（）A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
考题
人是具有多种需要的复杂的“社会人”，是生产力发展最活跃的因素是什么原理的思想基础（）A、人本原理B、行为激励C、参与管理D、系统原理E、弹性原理
考题
古典管理理论对人性的基本假设，认为人是（）。A、复杂人B、经济人C、社会人D、单纯人
考题
人本管理理论的立论基础是（）A、“工具人”B、“经济人”C、“社会人”D、“学习人”
考题
古典管理认为人是（）A、经济人B、社会人C、理性人D、复杂人
考题
人是具有多种需要的复杂的"社会人"，是生产力发展最活跃的因素，是以下哪种原理的思想基础（）A、行为激励B、人本原理C、动态理论D、参与管理E、系统原理
考题
单选题人是具有多种需要的复杂的"社会人"，是生产力发展最活跃的因素是以下哪种原理的思想基础（）A
行为激励B
人本原理C
动态理论D
参与管理E
系统原理
考题
单选题人是具有多种需要的复杂的“社会人”是生产力发展最活跃的因素是什么原理的思想基础（）A
人本原理B
行为激励C
参与管理D
系统原理E
弹性原理
考题
单选题人本管理理论的立论基础是（）A
“工具人”B
“经济人”C
“社会人”D
“学习人”