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施工单位与物资供应单位因采购的防水材料质量问题发生争议，以方多次协商，但没有达成和解，则关于此争议的处理，下列说法中，正确的是（ ）。

A．双方依仲裁协议申请仲裁后，仍可以和解

B．如果双方在中请仲裁后达成了和解协议，该和解协议即只有法律强制执行力

C．如果双方通过诉讼方式解决争议，不能再和解

D．如果在人民法院执行中，双方当事人达成和解协议，则原判决书终止执行

参考答案

更多 “ 施工单位与物资供应单位因采购的防水材料质量问题发生争议，以方多次协商，但没有达成和解，则关于此争议的处理，下列说法中，正确的是（ ）。A．双方依仲裁协议申请仲裁后，仍可以和解B．如果双方在中请仲裁后达成了和解协议，该和解协议即只有法律强制执行力C．如果双方通过诉讼方式解决争议，不能再和解D．如果在人民法院执行中，双方当事人达成和解协议，则原判决书终止执行 ” 相关考题
考题 发生劳动争议，劳动者可以通过以下哪些方式与用人单位协商，达成和解协议()。
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考题 54施工单位与物资供应单位因采购的防水材料质量问题发生争议，双方多次协商，但没有达成和解，则关于此争议的处理，下列说法中，正确的是（ ）A、双方依仲裁协议申请仲裁后，仍可以和解B、如果双方在申请仲裁后达成了和解协议。该和解协议即具有法律强制执行力C、如果双方通过诉讼方式解决争议，不能再和解D、如果在人民法院执行中，双方当事人达成和解协议，则原判决书终止执行
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考题 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者()共同与用人单位协商，达成和解协议。A 职工代表B 劳动者家属C 劳动者同事D 第三方)
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考题 和解是指当事人因合同发生纠纷、争议时可以自主再行协商，在相互尊重对方利益的基础上，就争议的事项以（ ）的形式达成一致，从而解决纠纷的方式。A.和解 B.补充协议 C.一起协商 D.当事人谈判
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考题 （2013年）用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。（ ）
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考题 甲施工单位与乙物资供应单位于2013年5月10日签订了一份采购合同，在合同履行期间，因采购的防水材料质量问题发生争议，双方经过多次的协商，但一直没有达成和解，则关于此争议的处理，下列说法中，正确的是()。A.双方依仲裁协议申请仲裁后，仍可以和解 B.如果双方在申请仲裁后达成了和解协议，该和解协议即具有法律强制执行力 C.如果双方通过诉讼方式解决争议，不能再和解 D.如果在人民法院执行中，双方当事人达成和解协议，则原判决书终止执行
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考题 施工单位与物资供应单位因采购的钢筋质量问题发生争议，双方多次协商，但没有达成和解，则关于此争议的处理，下列说法中，正确的是( )。A.如果双方通过诉讼方式解决争议，不能再和解 B.如果双方在申请仲裁后达成了和解协议，该和解协议即具有法律强制执行力 C.双方依仲裁协议申请仲裁后，仍可以和解 D.如果在人民法院执行中，双方当事人达成和解协议，则原判决书终止执行
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考题 发生劳动人事争议，当事人可以选择下列途径解决争议（）。A、劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议B、当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解C、当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁D、对仲裁裁决不服的，除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼
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考题 发生劳动争议后，劳动者与用人单位可以自行协商和解吗？
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考题 （）是指劳动者和用人单位发生劳动争议后，双方当事人就解决争议，化解矛盾，协调劳动关系共同进行商谈，以便达成和解协议的行为。A、劳动争议仲裁B、劳动争议协商C、劳动仲裁D、劳动协商
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考题 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位自行达成（）协议。A、管理B、信访C、和解D、调解
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考题 某施工单位与王某之间因合同价款问题发生了争议，合同无仲裁条款，在不能达成仲裁协议的情况下，双方当事人不可以通过下列（）方式解决。A、和解B、调解C、仲裁D、诉讼
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考题 争议协商是指在发生（）时，劳动者直接与用人单位协商，或请工会及其他第三方共同与用人单位协商，以达成和解协议的争议解决方式或过程。A、劳动事故B、安全生产事故C、劳动矛盾D、劳动人事争议
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考题 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者（）共同与用人单位协商，达成和解协议。A、第三方B、行政部门C、政府D、仲裁委员会
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考题 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
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考题 发生劳动争议，劳动者与用人单位协商的方式有（），以达成和解协议。A、本人协商B、工会协商C、第三方协商D、工会或者第三方共同与用人单位协商
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考题 争议协商是指在发生劳动人事争议时，劳动者直接与用人单位协商，或请工会及其他第三方共同与用人单位协商，以达成和解协议的争议解决方式或过程。
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考题 判断题发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。A 对B 错
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考题 单选题根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者（）共同与用人单位协商，达成和解协议。A 职工代表B 劳动者家属C 劳动者同事D 第三方
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考题 单选题发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者（）共同与用人单位协商，达成和解协议。A 第三方B 行政部门C 政府D 仲裁委员会
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考题 单选题关于企业劳动争议处理的方式，下列说法错误的是（ ）。A 发生劳动争议，劳动者只可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议B 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解C 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D 对仲裁裁决不服的，法律另有规定的除外，可以向人民法院提起诉讼
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考题 单选题（）是指劳动者和用人单位发生劳动争议后，双方当事人就解决争议，化解矛盾，协调劳动关系共同进行商谈，以便达成和解协议的行为。A 劳动争议仲裁B 劳动争议协商C 劳动仲裁D 劳动协商
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考题 判断题用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或是第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。（　）A 对B 错
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考题 判断题争议协商是指在发生劳动人事争议时，劳动者直接与用人单位协商，或请工会及其他第三方共同与用人单位协商，以达成和解协议的争议解决方式或过程。A 对B 错
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考题 多选题发生劳动争议，劳动者与用人单位协商的方式有（），以达成和解协议。A本人协商B工会协商C第三方协商D工会或者第三方共同与用人单位协商
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考题 问答题发生劳动争议后，劳动者与用人单位可以自行协商和解吗？
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考题 单选题下列关于企业劳动争议处理方式的说法，错误的是（ ）。A 发生劳动争议，劳动者只可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议B 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解C 发生劳动争议，当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D 发生劳动争议，当事人对仲裁裁决不服的，法律另有规定的除外，可以向人民法院提起诉讼
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