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现代大型企业组织由于( )更需要高度的统一,需要有准确、连续稳定的秩序来保证各机构之间的协调一致。

A.规模大

B.内部分工细

C.层次多

D.遍布地区广

E.等级多


参考答案

更多 “现代大型企业组织由于( )更需要高度的统一,需要有准确、连续稳定的秩序来保证各机构之间的协调一致。A.规模大B.内部分工细C.层次多D.遍布地区广E.等级多” 相关考题
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考题 商业银行分行制的特点有: ( ) A. 银行业务多集中于某一行业或地区,风险集中B. 分支机构多,分布广,业务分散C. 银行规模较大,易于采用现代化设备D. 银行内部层次、机构较多,管理困难

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考题 利用系统发展的惯性进行预测时,要考虑的影响因素主要有()A.系统的稳定性B.系统的规模C.系统内各元素之间的关系D.系统的年龄E.两个系统的同构性

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考题 下列各项属于优抚安置社会工作服务对象特点的有( )。A.覆盖范围广B.军队情结深C.问题压力大D.需要层次多E.身份具有特殊性

考题 组织机构设计时,必须使管理跨度适当。然而跨度大小又与分层多少有关。一般( )。A.层次多,跨度会小 B.层次少,跨度会小 C.层次多,跨度会大 D.跨度越大越好

考题 确定风速高度指数P值需考虑的因累有()。 A.风速 B.风向 C.大气稳定度 D.混合层高度 E.地区类型

考题 管理者所管辖的下属人员或部门数量多的状况可称之为()。A:管理层次多 B:管理空间广 C:管理幅度宽 D:组织规模大

考题 国有农场企业集团的特征有( )。A.规模大 B.功能多 C.经营范围广 D.经营范围集中 E.结构层次少

考题 企业集团具有筹资、融资、生产、销售、研制与开发、跨国经营等一系列功能,体现了企业集团的( )特征。A.规模大 B.结构层次多 C.经营范围广 D.功能多

考题 组织结构内部有序性和等级差异的基础是( )。A.组织规模 B.逐级授权 C.组织目标 D.管理层次

考题 现代大型企业组织由于( )更需要高度的统一,需要有准确、连续、稳定的秩序来保证各机构之间的协调一致。A:规模大B:内部分工细C:层次多D:遍布地区广E:等级多

考题 精简原则不包括( )。A. 机构的数量要少 B. 结构层次要少 C. 机关的规模要小 D. 统一机构名称

考题 影响岗位等级划分数目的因素包括( )。A.组织的层次 B.人员的要求 C.组织的规模 D.工作的性质 E.组织的结构

考题 国有农场企业集团具有的特征是()。A、功能多B、规模大C、经营范围广D、结构层次多E、结构层次少

考题 餐饮部是饭店组织机构中的重要组成部分,它具有()特点A、经营点少,管辖范围窄B、经营点多,管辖范围广C、员工多,分工细D、员工多,分工粗

考题 大型饭店与小型饭店前厅机构设置在岗位分工上与管理层次上的不同点是()。A、大饭店综合性强,管理层次少;小饭店分工细,管理层次多B、大饭店分工细,管理层次少;小饭店综合性强,管理层次多C、大饭店分工细,管理层次多;小饭店综合性强,管理层次少D、大饭店综合性强,管理层次多;小饭店分工细,管理层次少

考题 多选题现代制药工业的基本特点包括()A高度的科学性、技术性B生产分工细致、质量要求严格C生产技术复杂、品种多、剂型多D生产的比例性、连续性

考题 单选题管理者所管辖的下属人员或部门数量多的状况可称之为(  )。A 管理层次多B 管理空间广C 管理幅度宽D 组织规模大

考题 多选题国有农场企业集团具有的特征是()。A功能多B规模大C经营范围广D结构层次多E结构层次少

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考题 不定项题企业集团的特征有( )。A结构层次多B结构层次少C经营规模大D经营范围广

考题 单选题管理者所管辖的下属人员或部门数量多的状况可称为( )。A 管理层次多B 管理空间广C 管理幅度宽D 组织规模大