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目前我国企业冗员较多,人浮于事,实行( )可以解决富余人员较多的问题。

A.四八交叉

B.四班三运制

C.五班轮休制

D.四六工作制


参考答案

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考题 :公告事项内容较多时可以怎样处理?()A.公告事项较多时可以有附件B.公告事项较多时可以就同一内容制作两份以上公告C.公告的事项部分内容较多时可分段分项,逐一交待清楚D.公告事项部分内容较多时可以省去公告的依据和结束语

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考题 下列不属于四六工作制的特点是( )A.一般不适用于矿建工程中的掘进员工 B.如果工作范围扩大,需要增加人员过多,必然加大成本 C.可以较好地解决企业一线富余人员 D.四班生产,每班6小时工作制

考题 以下不属于四班轮休制的有()。 A.四六工作制 B.四三制 C.四班交叉制 D.四八交叉制 E.四班三运转制

考题 (2016年11月)以下不属于四班轮休制的有 ()。 A.四六工作制 B.四三制 C.四班交叉制 D.四八交叉制 E.四班三运转制

考题 根据1992年统计,社会服务和个人服务领域的就业比重在美国为22%,日本为22%,德国为28%,加拿大为31%,巴西为35%,而我国仅为5%,差距很大。这一领域为国有企业解决富余劳动力问题提供了广阔的空间。   下面哪项最能反映上文的主要观点?(  )   A.第三产业是吸纳劳动力较多的领域   B.国有企业必须认真解决富余劳动力问题   C.解决国营企业富余劳动力是深化改革的关键   D.加快发展第三产业,为国有企业解决富余劳动力提供条件

考题 目前我国水泥混凝土路面的面层较多采用( )混凝土板。A.普通(素) B.碾压 C.连续配筋 D.钢筋

考题 企业可以采取哪些措施解决人员过剩问题?()A、招聘新员工B、实行岗位轮换制C、对一些员工进行脱岗培训D、减少工作时间

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考题 为了减轻疲劳,改善休息,煤炭企业可尽是采用()轮班制度。A、四班三班转B、四六轮班C、弹性工作制D、四八交叉作业

考题 根据1992年统计,社会服务和个人服务领域的就业比重在美国为22%,日本为22%,德国为28%,加拿大为31%,巴西为35%,而我国仅为5%,差距很大。这一领域为国有企业解决富余劳动力问题提供了广阔的空间。下面哪项最能反映上文的主要观点?( )A、第三产业是吸纳劳动力较多的领域B、国有企业必须认真解决富余劳动力问题C、解决国营企业富余劳动力是深化改革的关键D、加快发展第三产业,为国有企业解决富余劳动力提供条件

考题 目前我国企业冗员较多,人浮于事,实行()可以解决富余人员较多的问题。A、四八交叉B、四班三运制C、五班轮休制D、四六工作制

考题 选择余地大,但是成本高,需要解决的相关问题较多的人员吸纳方法是()。A、预先安排B、同有关部门商谈C、公司内选拔D、招聘

考题 单选题目前我国企业冗员较多,人浮于事,实行(  )可以解决富余人员较多的问题。A 四八交叉B 四班三运制C 五班轮休制D 四六工作制

考题 单选题在对企业全部材料实行分类管理时,应重点控制的是()。A 耗用资金较少、用量较多的材料B 耗用资金较少、品种较多的材料C 耗用资金较多、用量较多的材料D 品种较多、用量较少的材料