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《员工违规处理办法》适用于()
A、同本行境内机构存在劳动关系的员工(含内退员工)
B、同本行境内机构存在劳动关系的员工(不含内退员工)
C、同本行境内外机构存在劳动关系的员工(含内退员工)
D、同本行境内外机构存在劳动关系的员工(不含内退员工)
参考答案
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考题
严禁员工个人银行账户与在本行有信贷资产业务关系的自然人账户之间发生资金往来,这里的员工个人银行账户包括:()。
A.员工本行账户B.员工他行账户C.员工控制的他人账户D.员工使用的他人账户
考题
关于员工持股说法正确的是( )。A: 同股同权同利
B: 所有员工必须购买
C: 认购股份数量要有上下限限制
D: 参与人员要与企业有长期稳定劳动关系
E: 员工总股金至少要占总股金的50%
考题
关于员工持股说法正确的是（ ）。
A.同股同权同利
B.所有员工必须购买
C.认购股份数量要有上下限限制
D.参与人员要与企业有长期稳定的劳动关系
E.员工总股金至少要占总股金的50%
考题
境内个人出售员工持股计划、认股期权计划等项下股票以及分红所得外汇收入，汇回所属公司或境内代理机构开立的境内专用外汇账户后，（）划入员工个人的外汇储蓄账户。A、均可以B、均不可以C、仅境内个人出售员工持股计划收入可以D、仅境内个人出售认股期权计划收入可以
考题
《中国银行股份有限公司员工守则》作为规范中国银行员工行为的基本文件，（）。A、仅适用于境内机构的全体员工B、仅适用于境外机构的全体员工C、适用于境内外机构的全体员工D、适用于境内及港、澳地区机构的全体员工
考题
全员问责办法所称全员问责，是指在全行范围内对违反金融法规、本行规章制度及各种未尽职行为的责任人进行责任追究。被问责人员范围有（）。A、适用于本行所有员工B、仅适用在职员工C、不适用离退休员工D、不适用于已经调离员工
考题
单选题境内个人出售员工持股计划、认股期权计划等项下股票以及分红所得外汇收入，汇回所属公司或境内代理机构开立的境内专用外汇账户后，（）划入员工个人的外汇储蓄账户。A
均可以B
均不可以C
仅境内个人出售员工持股计划收入可以D
仅境内个人出售认股期权计划收入可以
考题
单选题《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》适用于（）。A
同本行境内机构存在劳动关系的员工（含内退员工）B
同本行境内机构存在劳动关系的员工（不含内退员工）C
同本行境内外机构存在劳动关系的员工（含内退员工）D
同本行境内外机构存在劳动关系的员工（不含内退员工）
考题
单选题《员工违规处理办法》适用于（）A
同本行境内机构存在劳动关系的员工（含内退员工）B
同本行境内机构存在劳动关系的员工（不含内退员工）C
同本行境内外机构存在劳动关系的员工（含内退员工）D
同本行境内外机构存在劳动关系的员工（不含内退员工）
考题
单选题全员问责办法所称全员问责，是指在全行范围内对违反金融法规、本行规章制度及各种未尽职行为的责任人进行责任追究。被问责人员范围有（）。A
适用于本行所有员工B
仅适用在职员工C
不适用离退休员工D
不适用于已经调离员工
考题
单选题《中国建设银行员工违规处理办法》适用于与建设银行建立（）关系的员工。A
劳务派遣B
劳动合同C
用人D
工作
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