考题
影响薪酬水平的外部因素有()。
A、劳动力市场状况B、政府的决策C、物价水平D、劳动差别E、企业文化F、社会劳动生产率G、行业水平
考题
影响企业薪酬设定的因素很多，在外部因素中，包括（ ）、当地生活水平、国家政策法规、劳动力市场状况等。A． 社会意识B． 社会薪酬平均水平C． 劳动力素质D． 失业率
考题
影响企业工资水平的外部因素包括（ ）。A．市场因素B．所属行业C．生活费用D．企业规模E．物价水平
考题
影响工资水平变动的企业外部因素包括()
A.市场劳动力供求状况B.政府对企业工资水平的调控决策C.物价D.社会劳动生产率的变化
考题
影响企业整体薪酬水平的因素包括（ ）。A．劳动绩效B．劳动力市场供求状况C．企业的薪酬策略D．生活费用与物价水平E．企业工资支付能力
考题
影响企业整体薪酬水平的因素包括( )。A:劳动绩效B:劳动力市场供求状况C:企业的薪酬策略D:生活费用与物价水平E:企业工资支付能力
考题
影响企业整体薪酬水平的因素包括()A:员工的劳动绩效B:劳动力市场供求状况C:企业的薪酬策略D:生活费用与物价水平E:企业工资支付能力
考题
下列选项中属于影响选择何种薪酬体系的内部因素是（ ）。A.社会经济发展状况
B.国家的法规政策
C.外部市场薪酬水平
D.组织文化
考题
影响企业薪酬管理的外部因素不包括（ ）。A.法律法规
B.物价水平
C.劳动力市场的状况
D.企业的财务状况
考题
影响企业薪酬水平的外部因素包括（ ）。A．市场因素
B．所属行业
C．生活费用
D．企业规模
E．物价水平
考题
(2018年5月) 企业选择薪酬体系的内部影响因素主要包括()。
A.市场的薪酬水平
B.战略目标与组织文化
C.现行的薪酬政策
D.企业性质与发展规模
E.劳动力供给状况
考题
下列选项中属于影响薪酬水平的外部因素是()。A:国家的法规政策
B:社会经济发展状况
C:劳动力供给状况
D:外部市场薪酬水平
E:企业的性质
考题
(2017年11月)企业选择薪酬体系的外部影响因素主要包括()
A.国家的法律法规
B.劳动力供给状况
C.社会经济的发展状况
D.组织的发展战略
E.劳动力市场薪酬水平
考题
下列选项中属于影响企业整体薪酬水平的因素是()。A:生活费用与物价水平
B:企业工资支付能力
C:工会的力量
D:企业的薪酬策略
E:劳动力市场供求状况
考题
(2015年11月)决定企业薪酬体系类型的外部因素，不包括( ) 。
A.外部市场薪酬水平
B.劳动力供给状况
C.社会经济发展状况
D.现行的薪酬政策
考题
影响企业整体薪酬水平的因素包括（ ）。
A.员工的劳动绩效
B.劳动力市场供求状况
C.企业的薪酬策略
D.生活费用与物价水平
E.企业工资支付能力
考题
企业选择薪酬体系的内部影响因素主要包括（ ）。A．市场的薪酬水平
B．战略目标与组织文化
C．现行的薪酬政策
D．企业性质与发展规模
E．劳动力供给状况
考题
决定企业薪酬体系类型的外部因素，不包括（ ）。A． 外部市场薪酬水平
B． 劳动力供给状况
C． 社会经济发展状况
D． 现行的薪酬政策
考题
企业选择薪酬体系的外部影响因素主要包括()A.国家的法律法规
B.劳动力供给状况
C.社会经济的发展状况
D.组织的发展战略
E.劳动力市场薪酬水平
考题
影响薪酬的组织外部因素包括（）。A、法规B、劳动力市场C、当地经济发展状况D、行业行情
考题
薪酬系统设计的内部影响因素是（）A、行业行情和产品市场B、劳动力市场C、当地经济发展水平D、工会（其他属于---外部影响因素）
考题
员工薪酬管理的企业外部影响因素包括（）。A、物价变化与生活水平B、国家政策和法律C、经济发展状况与劳动生产率D、行业薪酬水平的变化E、劳动力市场的供求状况
考题
多选题影响企业整体薪酬水平的因素包括（ ）。A劳动绩效B劳动力市场供求状况C企业的薪酬策略D生活费用与物价水平E企业工资支付能力
考题
多选题影响企业薪酬管理的外部因素包括（ ）。A企业的薪酬状况B法律法规C物价水平D劳动力市场状况E企业的财务状况
考题
单选题物价水平和劳动力市场状况属于影响企业薪酬管理的（ ）。A
外部因素B
内部因素C
员工个人因素D
行业因素
考题
多选题员工薪酬管理的企业外部影响因素包括()。A物价变化与生活水平B国家政策和法律C经济发展状况与劳动生产率D行业薪酬水平的变化E劳动力市场的供求状况
考题
单选题薪酬系统设计的内部影响因素是（）A
行业行情和产品市场B
劳动力市场C
当地经济发展水平D
工会（其他属于---外部影响因素）