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下列选项中属于影响薪酬水平的外部因素是()。

A:国家的法规政策
B:社会经济发展状况
C:劳动力供给状况
D:外部市场薪酬水平
E:企业的性质

参考答案

参考解析
解析:本题考查的是影响薪酬水平的外部因素。
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考题 下列选项中属于影响选择何种薪酬体系的内部因素是( )。A.社会经济发展状况 B.国家的法规政策 C.外部市场薪酬水平 D.组织文化

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考题 关于薪酬水平的描述,下列不正确的是( )。A.薪酬水平=薪酬总额/企业平均人数 B.薪酬水平是一个绝对的概念 C.地域因素是影响企业薪酬水平的外部因素 D.企业薪酬水平的选择在很大程度上是由董事会或是经营领导班子决定

考题 下列选项中属于影响企业整体薪酬水平的因素是(  )。A.劳动绩效 B.职务或岗位 C.工作条件 D.企业工资支付能力

考题 下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是(  )。A.劳动绩效 B.职务或岗位 C.综合素质与技能 D.工作条件 E.年龄与工龄

考题 下列选项中属于影响选择何种薪酬体系的外部因素是()。A:社会经济发展状况 B:战略目标 C:组织文化 D:发展战略

考题 下列选项中不属于影响员工个人薪酬水平因素的是()。A:劳动绩效 B:职务或岗位 C:工作条件 D:企业工资支付能力

考题 下列选项中属于影响企业整体薪酬水平的因素是()。A:生活费用与物价水平 B:企业工资支付能力 C:工会的力量 D:企业的薪酬策略 E:劳动力市场供求状况

考题 下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是(  )。 A.工会的力量 B.企业的薪酬策略 C.劳动绩效 D.产品的需求弹性

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考题 关于薪酬水平的描述,下列说法不正确的是()A、薪酬水平=薪酬总额/企业平均人数B、薪酬水平是一个绝对的概念C、地域的影响是影响企业薪酬水平的外部因素D、企业薪酬水平的选择在很大程度上是由董事会或是经营领导班子决定

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