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:冷漠:冷酷:热情

A.束缚:禁锢:解放 B.顽强:强烈:开放

C.劳动:薪水:工资 D.海水:盐分:氯化钠


参考答案

更多 “ :冷漠:冷酷:热情A.束缚:禁锢:解放 B.顽强:强烈:开放C.劳动:薪水:工资 D.海水:盐分:氯化钠 ” 相关考题
考题 薪酬内部公平是指员工关注()。 A.薪水或工资等级结构B.薪水或工资水平C.薪水或工资政策

考题 ()是指雇主支付给雇员的直接外在薪酬,通常指白领雇员所获得的工资。 A.薪资B.工资C.薪水D.报酬

考题 工资薪金所得包括_。 A.工资B.薪金C.津贴D.劳动分红

考题 :阳光:紫外线( )A.电脑:辐射B.海水:氯化钠C.混合物:单质D.微波炉:微波

考题 在他人人格知觉中,下列哪项属于中心品质的特征:A.好,坏B.热情,冷漠C.文雅,粗鲁D.果断,谨慎E.姿势,体态

考题 :冷漠:冷酷:热情( )A.束缚:禁锢:解放B.顽强:强烈:开放C.劳动:薪水:工资D.海水:盐分:氯化钠

考题 血液中有高浓度的尿素,体液浓度高于水的盐度,肾小体发达,通过特有的直肠腺排除盐分的是()A.淡水硬骨鱼B.海水硬骨鱼C.海水软骨鱼D.洄游性鱼

考题 如果企业能随时无偿解雇所雇佣劳动力的一部分,那么企业付出的总工资和薪水必须被考虑为()A.固定成本B.可变成本C.机会成本D.沉没成本

考题 心理学家发现:人类品质的中心,即中心性品质是()。 A.诚实与欺骗B.快乐与悲伤C.热情与冷漠D.乐观与悲观

考题 公关人员待人接物时应()。 A.冷漠B.严肃C.冷静D.主动热情

考题 直接经济报酬是指与劳动者付出的有效劳动的质和量及其给组织带来的收益直接关联的货币和非货币性酬劳,如()等。 A.工资B.红利C.奖金D.薪水

考题 薪酬外部公平(或外部竞争力)是指员工关注()。 A.薪水或工资等级结构B.薪水或工资水平C.薪水或工资政策

考题 直接经济性报酬(通常成为薪酬)包括()。 A.激励性薪酬B.成就或资历薪酬C.基本薪水或基本工资D.培训机会

考题 教师:编辑A.医院:医生B.薪水:工资C.工人:农民D.书籍:水杯

考题 ( )是指以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬。国内常使用“薪水”一词。A.薪酬B.工资C.薪资D.薪金

考题 解放思想的目的和归宿是().A.实事求是B.与时俱进C.破除教条主义、主观主义偏见的束缚D.创新

考题 爆发式、强烈而短暂的情绪状态称之为( )A.激情B.心境C.应激D.热情

考题 北宋的水墨山水画风格是()A.热情开放B.绚丽多彩C.保守复古D.冷漠刻板

考题 伶俐:笨拙A.犯罪:惩罚 B.蜕变:堕落 C.解放:束缚 D.黎明:拂晓

考题 马克思主义是关于无产阶级和人类解放的科学,实现共产主义是全人类解放的根本体现。人类解放包括 A.从自然界的压迫下解放出来 B.从客观规律的制约下解放出来 C.从旧的社会关系的束缚下解放出来 D.从旧的传统观念的禁锢下解放出来

考题 理智∶情感∶悲伤A.冷漠∶热情∶热点 B.科学∶艺术∶雕塑 C.蓝天∶白云∶云霞 D.陆地∶河流∶黄河

考题 用人单位破产、终止或者解散的,经依法清算后的财产应当按照有关法律、法规、规章的规定,优先用于支付劳动者的( )和社会保险费。A.薪水 B.报酬 C.工资 D.薪酬

考题 爆发快、强烈而短暂的情绪体验称为( )A.激情 B.心境 C.应激 D.热情

考题 消除垄断性工资差别的手段有(  )。A.开放劳动力市场 B.对租金性工资收入课以重税 C.打破行业之间的隔离状态 D.打破地区之间的隔离状态 E.降低工资

考题 公关人员最基本的职业心理要求是A.自信 B.热情 C.开放 D.理智

考题 北宋的水墨山水画风格是()A、热情开放B、绚丽多彩C、保守复古D、冷漠刻板

考题 海水中的最主要盐分是()。A、氯化钠B、氯化镁C、硫酸镁D、硫酸钙

考题 单选题海水中的最主要盐分是()。A 氯化钠B 氯化镁C 硫酸镁D 硫酸钙