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某工人加工100件产品。有10件不合格，但经返修后都达到了标准规定的要求。为此说该工人的工作质量是好的。
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
咨询人员在对某企业甲产品质量特性进行检查时，依据该产品的加工数据作出的直方图在主图旁有一个孤立小岛，造成这种现象的原因是（ ）。A．短时间内有不熟练工人替班B．加工过程中，工具缓慢磨损C．操作者疲劳D．用剔除不合格品后的检验数据进行的统计
考题
正确的不合格品定义是( )。A．经检查确认质量特性不符合规定要求的产品B．经检查需确认质量特性是否符合规定要求的产品C．经检验确认质量特性不符合规定要求的产品D．经检验尚未确认质量特性的产品
考题
有一批新产品不和要求，经检查，不和要求的原因不是由于原材料质量差，也不是由于产品设计有差错。由此我们认定，这批产品不合要求是由于工人技术水平低造成的。最能支持以上结论的是( )A.影响产品质量的因素有很多B.该厂没有对工人进行必要的培训C.新产品面世总是会有不少波折D.产品不合要求，或者是由于原材料质量差或者是由于产品设计有差错，或者是由于工人技术水平低。
考题
某化工供销公司从某化工公司进了一批销基甲苯。合同约定质量标准为国家一级品。但到货后，该化工供销公司没进行进货质量检验就将其销售，有六家化工厂以质量不合格为由拒绝支付货款。当地质量技术监督局发现该批产品无质量保证书，无质量合格证明、无等级、无标准代号、无厂址，于是立案进行查处，经抽样检测，结论为该批产品不合格。问题：(1)结合本案分析销售者的产品质量责任义务。(2)该化工供销公司应承担哪些法律责任?
考题
如果发包人发现建设工程质量不合格，造成该原因的是施工人，则发包人可以行使的权利有（ ）。
A.要求施工人在合理期限内无偿修理
B.要求施工人在合理期限内返工
C.要求施工人在合理期限内改建
D.解除合同
考题
某工程有三位工人ABC实施焊接作业，抽检120个焊接点，发现18个不合格点，占15%，根据下表可以确定影响焊接质量总体水平的主要是( )。
A、工人A
B、工人B
C、工人C
D、工人B、C
考题
某生产企业为提高产品质量，在分析产品质量特性的基础上，对不合格进行分级 管理，制定了不合格品控制程序，对不合格品标识和处置等作了规定，并规定了对质 量检验方法的控制。
关于不合格品的处置方式，正确的有（ ）。
A.返工、返修、让步都是为了消除已发现的不合格所采取的措施
B.检验人员应对不合格品作出返工、返修、让步、报废的决定
C.返工（或返修）后的产品需重新办理交检手续
D.不合格品有纠正、报废、让步三种处置方式
考题
正确的不合格品定义是（）A、经检查确认质量特性不符合规定要求的产品B、经检查需确认质量特性是否符合规定要求的产品C、经检验确认质量特性不符合规定要求的产品D、经检验尚未确认质量特性的产品
考题
某企业某工人加工甲、乙两种产品。甲产品工时定额为24分钟；乙产品工时定额为18分钟。该工人的小时工资率为5.2元，该月加工甲产品250件，乙产品200件。计算甲、乙两种产品的计件工资单价。
考题
对于不合格产品的处置，下列说法错误的是（）。A、为了节约成本，把不合格产品当合格产品使用B、通过再加工或其他措施使不合格产品完全符合规定要求，经检验合格后使用C、根据实际质量水平降低不合格产品的质量等级或降价处理D、不能采取返工、返修、降级等措施时，只能报废，按规定开出废品报告
考题
某企业某工人加工甲、乙两种产品。甲产品工时定额为24分钟；乙产品工时定额为18分钟。该工人的小时工资率为5.2元，该月加工甲产品250件，乙产品200件。按产品产量和计件单价计算其计件工资。
考题
咨询人员在对某企业甲产品质量特性进行检查时，依据该产品的加工数据作出的直方图在主图旁有一个孤立小岛，造成这种现象的原因是（ ）。A、短时间内有不熟练工人替班B、加工过程中，工具缓慢磨损C、操作者疲劳D、用剔除不合格品后的检验数据进行的统计
考题
问答题某企业某工人加工甲、乙两种产品。甲产品工时定额为24分钟；乙产品工时定额为18分钟。该工人的小时工资率为5.2元，该月加工甲产品250件，乙产品200件。计算甲、乙两种产品的计件工资单价。
考题
单选题对于不合格产品的处置，下列说法错误的是（）。A
为了节约成本，把不合格产品当合格产品使用B
通过再加工或其他措施使不合格产品完全符合规定要求，经检验合格后使用C
根据实际质量水平降低不合格产品的质量等级或降价处理D
不能采取返工、返修、降级等措施时，只能报废，按规定开出废品报告
考题
问答题2008年9月，某造纸长从农村招收了一批工人，并签订了为期2年的劳动合同。合同约定月工资为550元。2009年1月，工人们得知该地区最低工资标准为800元，要求企业增加工资。企业认为，工人每月的工资再加上加班费和伙食补贴已经超过了800元，故已达到了最低工资标准的要求，于是拒绝了工人们的要求。工人们为此向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。劳动争议仲裁委员会是否受理？若受理，应如何处理？
考题
问答题2008年9月，某造纸长从农村招收了一批工人，并签订了为期2年的劳动合同。合同约定月工资为550元。2009年1月，工人们得知该地区最低工资标准为800元，要求企业增加工资。企业认为，工人每月的工资再加上加班费和伙食补贴已经超过了800元，故已达到了最低工资标准的要求，于是拒绝了工人们的要求。工人们为此向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。最低工资的概念和最低工资不包括哪些工资报酬？
考题
问答题2008年9月，某造纸长从农村招收了一批工人，并签订了为期2年的劳动合同。合同约定月工资为550元。2009年1月，工人们得知该地区最低工资标准为800元，要求企业增加工资。企业认为，工人每月的工资再加上加班费和伙食补贴已经超过了800元，故已达到了最低工资标准的要求，于是拒绝了工人们的要求。工人们为此向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。该企业支付的工资是否符合法律规定？为什么？
考题
单选题不合格品是指（ ）。A
经检查确认质量特性不符合规定要求的产品B
经检查需确认质量特性是否符合规定要求的产品C
经检验确认质量特性不符合规定要求的产品D
经检验尚未确认质量特性的产品
考题
多选题技术要求是对本工种工人应具备的技术水平的规定，它包括（）。A技术标准B工作法C产品质量标准D有关设备的知E职责
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