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T6-HR给人力资源管理带来的核心价值是()。
A.规范人力资源流程
B.降低人工成本
C.提高工作效率
D.日常人事业务的实时预警
参考答案
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考题
关于损失一般规律曲线,下列说法正确的是( )。A.频率较高的损失给人们带来较大的损失B.频率较低的损失给人们带来较小的损失C.频率较低的损失给人们带来较大的损失D.频率较高的损失未必给人们带来很大的损失
考题
企业的核心能力应能给最终用户带来实惠,核心能力应具有市场价值,应能给消费者带来价值创造或价值增加,这体现了企业()核心竞争能力。A、用户价值B、延展性C、独特性D、难以模仿和替代性
考题
下列选项属于八个美学原则的是()。A、含义深远或启迪真理的对象具有美学价值B、能使体验或欣赏的人感到快乐的对象具有美学价值C、能够给人带来有价值的情感的对象具有美学价值D、能够带来特定的非情绪性的体验的对象具有美学价值
考题
企业打造品牌核心竞争力的途径有()。A、将功能性价值作为品牌的核心竞争力B、将情感性价值作为品牌的核心竞争力C、将象征性价值作为品牌的核心竞争力D、将外在价值作为品牌的核心竞争力E、将内在价值作为品牌的核心竞争力
考题
加多宝公司把王老吉定位于“预防上火的饮料”,其打造核心竞争力的途径是()。A、将功能性价值作为品牌的核心竞争力B、将情感性价值作为品牌的核心竞争力C、将象征性价值作为品牌的核心竞争力D、将企业实力组为品牌的核心竞争力
考题
企业的核心竞争力,指的是能使公司为客户带来特殊利益的一种独有技能或技术。关于这一核心竞争力,以下说法错误的是()A、核心竞争力首先能很好地实现顾客所看重的价值B、核心竞争力必须是企业所特有的,并且是竞争对手难以模仿的C、核心竞争力具有延展性,能够同时应用于多个不同的任务D、核心竞争力是由企业的产品决定的
考题
多选题下列选项属于八个美学原则的是()。A含义深远或启迪真理的对象具有美学价值B能使体验或欣赏的人感到快乐的对象具有美学价值C能够给人带来有价值的情感的对象具有美学价值D能够带来特定的非情绪性的体验的对象具有美学价值
考题
单选题加多宝公司把王老吉定位于“预防上火的饮料”,其打造核心竞争力的途径是()。A
将功能性价值作为品牌的核心竞争力B
将情感性价值作为品牌的核心竞争力C
将象征性价值作为品牌的核心竞争力D
将企业实力组为品牌的核心竞争力
考题
多选题企业打造品牌核心竞争力的途径有()。A将功能性价值作为品牌的核心竞争力B将情感性价值作为品牌的核心竞争力C将象征性价值作为品牌的核心竞争力D将外在价值作为品牌的核心竞争力E将内在价值作为品牌的核心竞争力
考题
多选题艺术的特点包括()。A给人带来愉悦B给人带来美感C艺术不可复制D艺术可以复制
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