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下列哪一项不属于狭义的员工收入( )①津贴、年红利;②知识产权收入(如稿费等);③养老保险;④企业年金
A.①
B.②
C.③
D.④
参考答案
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考题
根据《企业年金管理指引》中“企业年金”的定义,以下说法不正确的是( )。A.企业年金不属于国家基本养老保险或公共养老金范畴B.企业是否建立企业年金是由劳动和社会保障部决定的C.企业年金是对基本养老保险的补充D.企业年金的目的是为员工退休后提供退休收入保障
考题
企业年金与个人养老保险有一定的差异,以下说法不正确的是( )。A.个人养老保险的目的是保障个人退休后退休收入的不足,企业年金的目的是使员工分享企业利润,提高员工积极性B.个人养老保险的发起是个人行为,企业年金的发起人是企业C.个人养老保险的缴费全部来自个人,企业年金的缴费全部来自企业D.个人养老保险产品由保险公司提供,企业年金由各金融机构共同参与
考题
薪酬中的( )会给退休规划提供更多收入保障,如延期收入中的福利部分如企业年金、社会保险等可以为客户提供一部分退休金,是退休生活的收入来源之一。A.当期收入
B.福利
C.津贴
D.延期收入
考题
下列说法中,与企业年金含义相符的有:()。A、比较普遍的员工福利计划之一B、是企业举办的一项养老保险计划C、是政府举办的一项养老保险计划D、员工退休后可以获得的养老收入E、是一笔延期支付的工资收入
考题
根据《企业年金管理指引》中“企业年金”的定义,以下说法不正确的是()。A、企业年金不属于国家基本养老保险或公共养老金范畴B、企业是否建立企业年金是由劳动和社会保障部决定的C、企业年金是对基本养老保险的补充D、企业年金的目的是为员工退休后提供退休收入保障
考题
单选题薪酬中的()会给退休规划提供更多收入保障,如延期收入中的福利部分如企业年金、社会保险等可以为客户提供一部分退休金,是退休生活的收入来源之一。A
当期收入B
福利C
津贴D
延期收入
考题
多选题下列说法中,与企业年金含义相符的有:()A比较普遍的员工福利计划之一B是企业举办的一项养老保险计划C是政府举办的一项养老保险计划D员工退休后可以获得的养老收入E是一笔延期支付的工资收入
考题
单选题根据《企业年金管理指引》中“企业年金”的定义,以下说法不正确的是()。A
企业年金不属于国家基本养老保险或公共养老金范畴B
企业是否建立企业年金是由劳动和社会保障部决定的C
企业年金是对基本养老保险的补充D
企业年金的目的是为员工退休后提供退休收入保障
考题
单选题下列居民收入哪一项不属于要素收入()A
租金B
银行存款利息C
红利D
养老金
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