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企业通过决策物业区位、预测未来企业空间需求以及确定空间使用方式来潜在的提高企业竞争优势等，属于设施经理的()工作。
A:职业性
B:非职业性
C:专业性
D:全面性
B:非职业性
C:专业性
D:全面性
参考答案
参考解析
解析：通常，设施经理的工作包括非职业性工作和职业性工作两大类。那些非职业性的工作是设施使用者最常见的、与其工作和生活息息相关的部分活动，如保安和清洁卫生等。而职业性工作则属战略层次上的工作，如决策物业区位、预测未来企业空间需求以及确定空间使用方式来潜在地提高企业竞争优势等。
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考题
以企业整体目标为依据，在分析现有人力资源状况的基础上，对企业未来的人力需求即合理组合进行预测和决策，进而确定企业人力资源发展目标，以及达成目标的措施的过程是()。A、企业规划B、企业人才规划C、企业人力资源分析D、企业人力资源规划
考题
在进行企业人力资源需求预测时，应充分考虑的影响因素有（ ）。A.企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求
B.企业人力资源需求预测的方法
C.企业的财务资源对人力资源需求的约束
D.企业生产技术水平的提高和组织管理方式的变革对人力资源需求的影响
E.企业提高产品或服务质量或进入新市场的决策对人力资源需求的影响
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企业不但可以通过改变原有的生活方式来创造需求，而且可以主动参与新生活方式 的设计，以此来创造新的需求空间，这种创造需求的途径称为（）A、改变价值观念B、把握全新机会C、设计生活方式D、营造市场空间
考题
商业企业最初关注大数据的目的是（）A、通过大数据确定企业的行业中所处的位置B、通过大数据来找到产品的缺陷，提升产品质量C、通过分析数据来确定潜在的竞争对手的发展方向D、通过分析数据来找到客户需求，提高其产品的销量
考题
在进行企业人力资源需求预测时，应充分考虑的影响因素有（ ）。A、企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求B、企业人力资源预测的方法C、企业的财务资源对人力资源需求的约束D、企业生产技术水平的提高和组织管理方式的变革对人力资源需求的影响E、企业提高产品或服务质量或进入新市场的决策对人力资源需求的影响
考题
单选题商业企业最初关注大数据的目的是（）A
通过大数据确定企业的行业中所处的位置B
通过大数据来找到产品的缺陷，提升产品质量C
通过分析数据来确定潜在的竞争对手的发展方向D
通过分析数据来找到客户需求，提高其产品的销量
考题
多选题设施经理的工作通常包括非职业性工作和职业性工作，以下积累工作中，属于设施经理的职业性工作的有（）。A保安工作B决策物业区位的工作C清洁卫生与维修工作D确定空间使用方式的工作E预测未来企业空军需求的工作
考题
单选题以企业整体目标为依据，在分析现有人力资源状况的基础上，对企业未来的人力需求即合理组合进行预测和决策，进而确定企业人力资源发展目标，以及达成目标的措施的过程是（）。A
企业规划B
企业人才规划C
企业人力资源分析D
企业人力资源规划
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单选题战略信息系统所不具备的特点是（）A
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能为企业带来竞争优势
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