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上司错怪了你,当着许多人的面狠狠地批评了你。你会()。

A.反驳上司
B.请同事帮助说明情况
C.沉默
D.事后找上司解释

参考答案

参考解析
解析:
更多 “上司错怪了你,当着许多人的面狠狠地批评了你。你会()。 A.反驳上司 B.请同事帮助说明情况 C.沉默 D.事后找上司解释 ” 相关考题
考题 你对公司存在的严重问题提出了一些建议,但你的上司没有采纳,你会( )A、把你的想法直接汇报给更上一级别上司B、找上司交谈,了解不采用的原因C、继续完善自己的想法D、放弃这种方法,你问为领导不采用自有理由

考题 你的上司自己弄错了事情,把你叫到他的办公室,不问青红皂白,狠狠地批评了你。你会( )。A.立即对上司进行反驳B.先让上司说完,自己再说C.简单解释,相信上司会弄明白的D.向上司的主管反映情况

考题 要是你觉得你没有能力完成上司给你的任务时你会跟上司反映么?

考题 当你想让上司接受你的看法时,你( )会提高你的音量。A.从不B.偶尔C.大多D.总是

考题 你现在的上司或同事会怎样评论你?

考题 在你努力出色地完成任务后,领导不但没有表扬你,反而批评了你,你辩解了几句。领导却认为你在狡辩。你怎么办?

考题 上司安排你独立去做一项以前你从没有做过的工作,你感觉十分茫然。这时,你会( )。 (A)向上司说明自己的顾虑,请上司斟酌 (B)婉言拒绝任务,向上司推荐别人 (C)无所谓,上司交代的就干吧 (D)很无奈,干好干坏听天由命

考题 你的某个同事犯了错误,而公司领导因未深入细致了解情况,竟然错误地把责任归结到你的头上,狠狠地批评了你,你想解释清楚,但他根本不容你说话,说完怒气冲冲地走开了。关于这件事,你的同事毫不知情,你会( )。 (A)另外找时间向领导解释 (B)向自己的同事说明情况,要他去领导解释 (C)闷在心里,不再做解释 (D)向自己的主管领导反映情况

考题 上司最近总是指定要你去做一些你不情愿做的工作。对此,你会( )。 (A)觉得上司是在故意刁难自己 (B)与上司沟通,努力改变他的主意 (C)虽然不情愿,但还是“装作”高兴地去做 (D)想办法拉近与上司的关系,努力改变他的主意

考题 有一个人来你的办公室,当着你的领导和同事的面指责你工作不负责任,损害了他人的利益,你怎么办?

考题 领导交给你一个任务。你因为一些客观原因,如情况不熟等没有完成好,领导批评了你,你会告诉他这些客观原因吗?

考题 你如何处理与你上司的关系?

考题 如果在一次大会上,领导当众狠狠批评你,而且措辞极其难听,你会怎样做呢?

考题 你的直属上司冒用你的功劳,你会怎么做?

考题 作为一位老师你错误的批评了一位同学,你会怎么处理?

考题 学生上课没带课本,你批评了他,他翻白眼你会怎么办?

考题 如果上司交给你一项任务,你认为自己难以完成,而上司说你行,你会()A、试着去做B、说明理由,推脱任务C、征求自己最好的朋友的意见D、接受任务,但对上司说明后果

考题 “上有政策,下有对策”这句话你的看法?如果你上司是这样一个人,你会怎么样?

考题 当你跟上司正在讨论事情,有人打长途来找你,你会()A、告诉上司的秘书说你不在B、接电话,而且该说多久就说多久C、告诉对方你在开会,待会再回电话

考题 你是工商所的收费员,结果在收费过程中和业主发生争吵,有人还想打你,问你如何解决?追问,这时你的领导来了,狠狠的批评了你,你怎么办?

考题 单选题当你跟上司正在讨论事情,有人打长途来找你,你会()A 告诉上司的秘书说你不在B 接电话,而且该说多久就说多久C 告诉对方你在开会,待会再回电话

考题 问答题领导交给你和同事一项工作,因为同事的失误造成了工作的严重损失,领导狠狠批评了你的同事,同事以为是你打的小报告,伙同其他同事冷落你。你怎么办?

考题 单选题如果上司交给你一项任务,你认为自己难以完成,而上司说你行,你会()A 试着去做B 说明理由,推脱任务C 征求自己最好的朋友的意见D 接受任务,但对上司说明后果

考题 单选题当你跟上司正在讨论事情,有人打长途来找你,此时你会()A 告诉上司的秘书,说你不在B 接电话,而且该说多久就说多久C 告诉对方你在开会,待会儿回电话

考题 问答题如果在一次大会上,领导当众狠狠批评你,而且措辞极其难听,你会怎样做呢?

考题 问答题“上有政策,下有对策”这句话你的看法?如果你上司是这样一个人,你会怎么样?

考题 问答题在你努力出色地完成任务后,领导不但没有表扬你,反而批评了你,你辩解了几句。领导却认为你在狡辩。你怎么办?