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信度与效度关系表述为( )多选
A. 信度是效度的必要而充分条件
B. 信度受效度制约
C. 信度是效度的必要而非充分条件
D. 效度受信度制约
B. 信度受效度制约
C. 信度是效度的必要而非充分条件
D. 效度受信度制约
参考答案
参考解析
解析:知识点: 心理测量学 /效度
信度与效度的关系:①信度是效度的必要而非充分条件。②效度受信度制约。效度好,信度一定好,但信度好,效度不一定好。
信度与效度的关系:①信度是效度的必要而非充分条件。②效度受信度制约。效度好,信度一定好,但信度好,效度不一定好。
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考题
在人员甄选中应当达到一定的信度和效度,其中信度与效度的关系为( )。A.信度是效度的必要条件
B.信度是效度的充分条件
C.信度和效度互为必要且充分条件
D.信度和效度的关系没有统一评判标准
考题
以下有关信度与效度的描述中,正确的是( )
A.一个测验的信度高,它效度一定也高
B.信度高是效度高的必要而非充分条件
C.一个测验的效度高,它的信度不一定高
D.测验的效度不受它的信度制约
考题
关于信度和效度之间的关系,以下表述准确的是()A、信度是效度的必要条件而非充分条件B、信度是效度的充分条件而非必要条件C、信度既是效度的必要条件,也是效度的充分条件D、信度既不是效度的必要条件,也不是效度的充分条件
考题
单选题关于信度和效度之间的关系,以下表述准确的是()A
信度是效度的必要条件而非充分条件B
信度是效度的充分条件而非必要条件C
信度既是效度的必要条件,也是效度的充分条件D
信度既不是效度的必要条件,也不是效度的充分条件
考题
单选题心理测验的信度和效度的关系是()A
信度和效度没有关系B
信度和效度成反比关系C
信度受效度的制约D
效度受信度的制约
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