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信度与效度的关系可表述为( )。
A.信度是效度的必要而充分条件
B.信度是效度的充分条件
C.信度是效度的必要而非充分条件
D.效度是受信度制约的
参考答案
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考题
在人员甄选中应当达到一定的信度和效度,其中信度与效度的关系为( )。A.信度是效度的必要条件
B.信度是效度的充分条件
C.信度和效度互为必要且充分条件
D.信度和效度的关系没有统一评判标准
考题
在人员甄选当中应当达到一定的信度和效度,其中信度与效度的关系为( )。A.信度是效度的充分条件
B.信度是效度的必要条件
C.信度和效度互为必要且充分条件
D.信度和效度的关系没有统一评判标准
考题
以下有关信度与效度的描述中,正确的是( )
A.一个测验的信度高,它效度一定也高
B.信度高是效度高的必要而非充分条件
C.一个测验的效度高,它的信度不一定高
D.测验的效度不受它的信度制约
考题
关于教育测量中信度和效度的关系,下面表述正确的是( )A.信度是效度的充分条件
B.效度高的测验,信度一定高
C.信度高的测验,效度一定高
D.效度低的测验,信度一定低
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