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“不找任何借口”,这是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一,其意思是( )。
(A)埋头苦干,无需向任何人解释工作中的失误
(B)学会对自己的一切行为负责
(C)剥夺员工为自己辩护的权利
(D)工作中出了事故,只能在主观上找原因
(A)埋头苦干,无需向任何人解释工作中的失误
(B)学会对自己的一切行为负责
(C)剥夺员工为自己辩护的权利
(D)工作中出了事故,只能在主观上找原因
参考答案
参考解析
解析:优秀员工的12条核心标准,其中“不找任何借口”为不管遇到什么样的环境,都必须学会对自己的一切行为负责,属于自己的事情就应该千方百计地把它做好。只要自己还是企业里的一员,就应该不找任何借口,投入自己的忠诚和责任心。将身心彻底地融入企业,尽职尽责,处处为自己所在的企业着想。
更多 ““不找任何借口”,这是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一,其意思是( )。 (A)埋头苦干,无需向任何人解释工作中的失误 (B)学会对自己的一切行为负责 (C)剥夺员工为自己辩护的权利 (D)工作中出了事故,只能在主观上找原因” 相关考题
考题
下列符合世界500强企业关于优秀员工核心标准的是( )。A.在职业活动中要严肃认真,努力淡化人际关系B.充分了解工作的目的和意义,自动自发地工作C.每个人应该用搞艺术的态度来工作,把自己的工作看成艺术品D.员工形象代表着企业形象,随时随地维护企业形象
考题
下列属于“世界500强企业关于优秀员工的l2条核心标准”的是()。A.建立良好的人际关系
B.了解工作的意义和目的,自动自发地工作
C.无论企业如何经营都忠诚地站在企业一边
D.对自己的行为负责,不找任何借口
考题
符合“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的说法是( )。A.能力不是主要的,只要有敬业精神,能力会提高
B.忠诚是重要的,无论何时都要站在企业立场上思考问题
C.员工既要保持鲜明的个性与独立性,又要学会团队合作
D.为了维护企业利益,员工必须懂得如何使他人分担责任
考题
“不找任何借口”是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一,其意思是( )。
(A)对自己的行为负责
(B)把自己的事情千方百计做好
(C)投入自己的忠诚和责任心
(D)摈弃一切个人权利意识
考题
下列属于“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的是( )
A.建立良好的人际关系
B. 了解工作的意义和目的,自动自发地工作
C.对自己的行为负责,不找任何借口
D.无论企业如何经营都忠诚地站在企业一边
考题
关于优秀员工的执行力,世界500强企业提出了明确要求,根据世界500强企业的要 求,所谓执行力是指员工( )。
A.绝不涉足企业规定之外的事务 B.对要求之外的事务也要敢于突破
C.像战士服从命令一样令行禁止 D.把事情做成,做到他自己认为最好
考题
关于优秀员工的执行力,世界500强企业提出了明确要求,根据世界500强企业的要求,所谓执行力是指员工()。
A绝不涉足企业规定之外的事务
B对要求之外的事务也要敢于突破
C像战士服从命令一样令行禁止
D把事情做成,做到他自己认为最好
考题
世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准,要求建立“良好的人际关系”。对从业人员来说,践行这一标准的意义在于()A.通过建立良好的人际关系,能够增强员工的工作舒适感
B.良好的人际关系会成为员工一生中最珍贵的资产
C.可以减少管理中的矛盾
D.人际关系好,自然好办事
考题
“不找任何借口”是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一,其意思是( )。A. 对自己的行为负责
B. 把自己的事情千方百计做好
C. 投入自己的忠诚和责任心
D. 摈弃一切个人权利意识
考题
下列说法中。符合“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的是()。A、能力不是主要的,只要有敬业精神,能力会提高B、忠诚是重要的,无论何时都要站在企业立场上思考问题C、员工既要保持鲜明的个性与独立性,又要学会团队合作D、为了维护企业利益,员工必须懂得如何使他人分担责任
考题
下列说法中,属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是()A、不把自己当员工,要把自己当老板B、不随便提出自认为好的建议,以免影响上司决策C、不把细节作为关注点,而是增强执行力D、不找任何借口,要自动自发地工作
考题
单选题世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准,要求建立“良好的人际关系”。对从业人员来说,践行这一标准的意义在于()。A
人际关系好,自然好办事B
良好的人际关系会成为员工一生中最珍贵的资产C
通过建立良好的人际关系,能够增强员工的工作舒适感D
可以减少管理中的矛盾
考题
单选题下列说法中,属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是()A
不把自己当员工,要把自己当老板B
不随便提出自认为好的建议,以免影响上司决策C
不把细节作为关注点,而是增强执行力D
不找任何借口,要自动自发地工作
考题
填空题企业核心能力的核心专长,其微妙之处在于“核心”二字,它强调的标准之一是()。
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