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未列队进场的月累计达3次以上，计违纪一次。()
参考答案
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考题
一个月内多次违章违纪的,按发生次数累计进行考核,每月累计被考核()以上或每月同种违章违纪项目被考核二次(含)以上,按处罚金额总额上浮进行考核。
A.三次(含)B.四次(含)C.五次(含)D.六次(含)
考题
根据《职工带薪年休假条例》，下列人员中，可以享受当年休假的有（ ）。A.依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假的董某
B.请假累计达15天的林某
C.工龄8年，请病假累计达1个月的王某
D.工龄12年，请病假累计达3个月以上的孙某
E.工龄27年，请病假累计达4个月以上的曾某
考题
一个月内多次违章违纪的，按发生次数累计进行考核，每月累计被考核三次（含）以上或每月同种违章违纪项目被考核二次（含）以上，按处罚金额总额上浮（）进行考核。A、20%B、30%C、40%D、50%
考题
《员工守则2016版》学院员工入职工作满1年不满10年的，请病假/事假累计达（）（含）以上的，不享受当年的带薪年假。入职满10年不满20年，请病假/事假累计达（）（含）以上的，不享受当年的带薪年假。A、1个月B、2个月C、3个月D、半年
考题
总行对分行的会计工作考核中，关于清算备付金（超额准备金）核对的考核指标正确的说法有（）A、如因非系统原因造成的核对不符，每次扣3分B、当月累计计3次（含）以上的，一次性扣10分C、当季累计5次（含）以上的，本项得零分D、未于每日10：00前反馈核对结果的，一次扣3分
考题
《江西省农村信用社工作人员违规违纪行为扣分办法》规定，当年累计扣分达（）分的，组织学习至少一周，考试合格再上岗；当年累计扣分达到（）分以上的，待岗或予以辞退A、60、90B、70、80C、80、95D、50、95
考题
合成食用色素的生产必须严格管理，要求包括（）A、纯度达85%以上B、纯度达95%以上C、砷（以As计）≤1mg/kgD、铅（以Pb计）≤10mg/kgE、铜（以Cu计）≤30mg/kg
考题
用电检查周期规定是什么（）A、35KV及以上电压等级的客户，每6个月至少检查一次B、高压（高供高计）客户，每12个月至少检查一次C、100kW（kV）及以上客户（不含高供高计）每24个月至少检查一次D、重要及高危客户，每3个月至少检查一次
考题
多选题总行对分行的会计工作考核中，关于清算备付金（超额准备金）核对的考核指标正确的说法有（）A如因非系统原因造成的核对不符，每次扣3分B当月累计计3次（含）以上的，一次性扣10分C当季累计5次（含）以上的，本项得零分D未于每日10：00前反馈核对结果的，一次扣3分
考题
单选题一个月内多次违章违纪的，按发生次数累计进行考核，每月累计被考核三次（含）以上或每月同种违章违纪项目被考核二次（含）以上，按处罚金额总额上浮（）进行考核。A
20%B
30%C
40%D
50%
考题
多选题根据《职工带薪年休假条例》，下列人员中，可以享受当年休假的有( )。A大学老师董某B请假累计达15天的林某C工龄8年，请病假累计达1个月的王某D工龄12年，请病假累计达3个月以上的孙某E工龄27年，请病假累计达4个月以上的曾某
考题
单选题在劳动规章制定中针对违纪的描述性语言中，下面不合适的是（）A
连续旷工3天B
严重违纪C
迟到或早退累计达三次D
给公司造成经济损失达5000元以上
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