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明茨伯格所提出的管理者在接受和发出信息上也花费很多的时间是指（ ）。

A．人际角色

B．信息角色

C．沟通角色

D．决策角色

参考答案

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考题 根据亨利·明茨伯格的管理理论，管理者的角色可归为（　）。A.代领人 B.人际关系角色 C.信息传递角色 D.资源分配者
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考题 根据亨利·明茨伯格的管理理论，管理者的角色可归为哪几类？（ ）。A.代表人 B.人际关系角色 C.信息传递角色 D.资源分配者
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考题 在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括（　　）。A.决策类角色 B.人际关系类角色 C.信息类角色 D.沟通协调类角色
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考题 在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括()A:决策类角色B:人际关系类角色C:信息类角色D:沟通协调类角色
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考题 在亨利?明茨伯格的理论中，管理者的角色不包括（ ）。 A.信息类角色 B.工作计划类角色 C.决策类角色 D.人际关系类角色
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考题 明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）。A、人际关系角色B、组织角色C、信息角色D、决策角色
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考题 简述明茨伯格提出的管理者的三种角色。
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考题 明茨伯格提出的管理者应该扮演的角色包括（）A、政治角色B、社会角色C、人际关系角色D、信息传递角色
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考题 明茨伯格的管理者角色理论中发言人属于人际关系方面。
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考题 明茨伯格的管理者角色理论认为管理角色包括（）A、人际关系角色B、信息传递角色C、决策制定角色D、领导角色E、以上不正确
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考题 明茨伯格的管理角色包括人际关系角色、信息传递角色和领导角色。（）
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考题 亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（）。A、计划类角色B、人际关系类角色C、信息类角色D、改革创新类角色E、决策类角色
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考题 明茨伯格认为，管理者扮演的角色类型有（）信息角色和决策角色。
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考题 明茨伯格认为，管理者在企业中扮演的角色可分三类，这三类指的是人际角色、（）和决策角色。A、领导角色B、信息角色C、股东角色D、谈判角色
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考题 在明茨伯格的管理者角色理论中，将角色在人际关系方面和信息传递方面共分为四种。
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考题 判断题在明茨伯格的管理者角色理论中，将角色在人际关系方面和信息传递方面共分为四种。A 对B 错
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考题 填空题明茨伯格认为，管理者扮演的角色类型有（）信息角色和决策角色。
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考题 单选题明茨伯格认为，管理者在企业中扮演的角色可分三类，这三类指的是人际角色、（）和决策角色。A 领导角色B 信息角色C 股东角色D 谈判角色
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