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由雇主为在职雇员投保延期年金保险,雇主向保险公司缴纳的保险费形成一笔基金,保险公司必须保证不低于某一既定利率的利息。当雇员达到退休年龄时,从基金中划出一部分作为趸缴保险费,为该雇员投保个人即期终身年金保险。这种团体年金形式被称为( )。


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考题 为了满足雇员对养老的需求,雇主会以公司为投保人向保险公司投保团体年金保险。以下对于团体年金保险产品特征的说法,正确的有()。①团体年金采用集合基金的方式计算保费②预定死亡率是团体年金保险的费率厘定要素之一③由于团体保险对长寿者有利,通常保险公司使用终端年龄高的生命表计算保费④团体年金保险中的转换权条款设计的目的是为了满足团体成员的流动性要求A、①②④B、①③④C、①②③D、②③④

考题 某雇主A为防止他的某一雇员B的不法行为而导致的损失而为该雇员B投保保证金额10万元,该雇员B连续工作5年后,A发现B每年贪污3万元,发现时雇主尚应付给雇员B薪金2万元。雇主A投保的险种为()。A.雇主责任保险B.忠诚保证保险C.职业责任保险D.合同保证保险

考题 某种团体人寿保险,把雇主缴纳的保险形成一笔基金,保险公司保证不低于某一既定利率的利息,某个雇员达到退休年龄时,才从基金中划出一部分作为趸缴保险费,为该雇员投保个人即期终身年金保险,此险种是()。 A、保证年金保险B、预存管理年金保险

考题 ()由雇主为每一在职雇员投保,雇员于年老退休后才能领取年金。 A、保证年金保障B、团体延期缴清年金

考题 关于团体护理保险,下列说法正确的是()。 A、团体护理保险的保险责任除了包括护理之外,还包括生存和死亡保险金的给付B、团体护理保险的被保险人包括多人C、在雇主型团体护理保险计划中,由雇主为其雇员投保,若雇员日后离职,保单即失效D、在雇主型团体护理保险计划中,由雇主为其雇员投保,雇员离职后可选择履行合同中约定的条件以将其转化为个人护理保险

考题 工伤保险基金的资金一般来源于()缴纳的保险费。 A.雇员B.雇主C.企业

考题 预存管理年金保险是指从保险费形成的基金中( )。A.向雇员支付年金B.为雇员投保限期缴费的延期年金保险C.每年为雇员投保一次趸缴保险费的延期年金保险D.为雇员投保一次趸缴保费的即期终身年金

考题 关于团体年金保险下列说法正确的是( )。A.保险费一般由雇主与雇员共同承担B.雇员在退休之前死亡时,雇员本人缴纳的保费一般应退还C.雇员中途辞职不能退保D.雇员中途辞职后,可继续享受自己缴费部分的年金保险

考题 均衡保费型的团体长期寿险是由雇主为雇员投保的( )。A.限期缴费的终生保险B.限期缴费的定期寿险C.终生缴费的终身保险D.限期缴费的年金保险

考题 预存管理年金保险的基本办法是( )。A.雇主向保险公司缴纳的保险费形成一笔基金,而不计在每个雇员的名下B.保险费按雇员退休后应领取的年金额缴纳C.保险公司保证基金不低于某一个既定利率的利息D.雇员退休时从基金中拨款购买即期终身年金保险

考题 雇主责任保险由( )支付保险费。A.雇主B.雇员C.政府和雇主D.雇主和雇员共担

考题 通常雇主为雇员提供团体保险时,团体保险规定不能投保的雇员是( )。

考题 若雇主发现某雇员在为其连续工作的3年中每年都贪污5 000元,在之前投保的忠诚保证保险中为其投保的保证金额为12 000元,那么雇主能从保险公司得到的赔偿是( )。

考题 投保自助型是通过国家立法强制,雇主与雇员缴纳保险费,建立社会保险基金用于雇员及其家属的医疗保障的一种制度,他以( )为代表A.美国B.英国C.日本D.德国

考题 团体年金保险主要是为了满足被保险人的养老需求,以下关于团体年金保险的理解,不正确的是( )。A.即期参与保证年金中,死亡率、利率、费用率通常根据实际经验计算得出,保险公司不提供保证B.预存管理年金下,雇主缴纳的保险费全部保存下来,形成一笔基金,由保险公司进行投资运用C.分红型团体年金保险下,投保人有权要求将由“单位缴费”部分产生的红利支付给投保人D.变额型团体年金保险下,保险公司承诺最低投资收益,投资风险由员工和保险公司共同承担

考题 投保雇主责任险后,雇员因病伤残,保险公司是否赔偿?

考题 众诚保证保险的投保人是( )A、雇主B、雇员C、雇主的家属D、雇员的家属

考题 从各国实践来看,最为普遍的养老保险费用的分摊方式为()。A、由雇主、雇员和国家三方共同负担B、由雇主和雇员双方分担C、由雇主和国家分担D、完全由雇员个人负担

考题 团体年金保险主要是为了满足被保险人的养老需求。以下关于团体年金保险的理解,错误的是()。A、团体延期年金保险是由雇主为在职的雇员投保的年金保险。当雇员退休后从保险公司领取年金,是最古老的一种团体年金形式B、预存管理年金下,雇主缴纳的保险费全部保存下来,形成一笔基金,由保险公司进行投资运用,但保险公司并不保证其收益不低于某一既定的利率C、即期参与保证年金中,死亡率、利率、费用率通常根据实际经验计算得出,保险公司不提供保证D、分红型团体年金保险下,投保人有权要求将由“单位缴费”部分产生的红利支付给投保人

考题 均衡保费型的团体长期寿险是由雇主为雇员投保的( )。A、限期缴费的终生保险B、限期缴费的定期寿险C、终生缴费的终身保险D、限期缴费的年金保险

考题 新入职员工,现投保团体人寿保险,如保险费是由雇主与雇员共同购买,那么保险公司对该公司参保比例通常要求是()A、不低于75%B、不低于55%C、不低于85%D、不低于95%

考题 团体延期缴清年金保险实际上相当于为雇员()。A、每年投保一次趸缴保险费的延期年金保险B、每年投保一次趸缴保险费的即期年金保险C、投保以趸缴方式缴费的个人即期终身年金保险D、投保以趸缴方式缴费的延期终身年金保险

考题 )某雇主A为防止他的某一雇员B的不法行为而导致的损失而为该雇员B投保保证金额10万元,该雇员B连续工作5年后,A发现B每年贪污3万元,发现时雇主尚应付给雇员B薪金2万元。 雇主A投保的险种为()。A、雇主责任保险B、忠诚保证保险C、职业责任保险D、合同保证保险

考题 单选题从各国实践来看,最为普遍的养老保险费用的分摊方式为()A 由雇主、雇员和国家三方共同负担B 由雇主和雇员双方分担C 由雇主和国家分担D 完全由雇员个人负担

考题 单选题团体延期缴清年金保险实际上相当于为雇员()。A 每年投保一次趸缴保险费的延期年金保险B 每年投保一次趸缴保险费的即期年金保险C 投保以趸缴方式缴费的个人即期终身年金保险D 投保以趸缴方式缴费的延期终身年金保险

考题 单选题均衡保费型的团体长期寿险是由雇主为雇员投保的( )。A 限期缴费的终生保险B 限期缴费的定期寿险C 终生缴费的终身保险D 限期缴费的年金保险

考题 多选题预存管理年金保险的基本办法是( )A投保人向保险公司缴纳的保险费不记在每个员工的名下B投保人缴纳的保险费作为其每年向保险人缴纳的基金本金C保险公司保证基金的生息D员工退休时,从基金中划出部分作为趸缴保费,为该员工投保个人即期终身年金保险E投保人每年趸缴一次延期年金保险费