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评价的结果可应用于

A．重新评价目标和目的

B．确定需要加强的工作

C．终止某些不起作用的干预活动

D．指导新的计划设计

E．上述四项均适用

参考答案

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考题 评价的结果可应用于A、重新评价目标和目的B、确定需要加强的工作C、终止某些不起作用的干预活动D、指导新的计划设计E、A＋B＋C＋D
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考题 内部控制评价包括（ ）。A．过程评价和目标评价B．结果评价和目标评价C．过程评价和结果评价D．以上都不正确
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考题 评价的结果可应用于A.指导新的计划设计B.确定需要加强的工作C.重新评价目标和目的D.终止某些不起作用的干预活动E.上述四项均适用
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考题 从课程计划的预期的结果转向课程计划实施的结果的评价模式是（ ）。A.目标评价模式B.目的游离评价模式C.过程评价模式D.成果评价模式
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考题 评价包括形成评价、过程评价和效果评价。根据项目目标和计划设计，系统地考察项目的执行过程，并作出结论的评价是 A.过程评价 B.形成评价 C.效果评价 D.早期评价 E.结果评价
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考题 评价包括形成评价、过程评价和效果评价。评价的焦点在于活动对目标人群知识、态度、行为的直接影响是 A.结果评价 B.过程评价 C.效果评价 D.形成评价 E.终结评价
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考题 评价的结果可应用于（）。A、指导新的计划设计B、确定需要加强的工作C、重新评价目标和目的D、终止某些不起作用的干预活动E、上述四项均适用
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考题 单选题评价的结果可应用于（）。A 指导新的计划设计B 确定需要加强的工作C 重新评价目标和目的D 终止某些不起作用的干预活动E 上述四项均适用
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