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租金调整对于主要租户一般每()年调整一次,次要租户可每年调整一次。
A:4
B:5
C:6
D:7
B:5
C:6
D:7
参考答案
参考解析
解析:租金调整对于主要租户一般每5年调整一次.次要租户可每年调整一次。
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租赁管理的主要工作内容是( )。A.维修房屋、收取租金、专业设计、租户关系管理B.房屋环境管理、收取租金、租金调整、收缴物业管理费用C.保洁与绿化、收取租金、租金调整、收缴物业管理费用D.房屋空间交付、收取租金、租金调整、租户关系管理
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关于零售商业物业的租金调整,下列说法正确的是()A:由于零售商业物业的租约期限很长,对于主要租户来说,通常是10~30年B:在租约中必须对租金调整做出明确规定,以便使租约有效地发挥作用C:租金调整可以基于消费者价格指数、零售物价指数或其他租赁双方商定的定期调整比率D:租金调整条款一般仅对基本租金有效,经营过程中的费用可根据每年的实际情况确定E:租金调整对于主要租户一般每4年调整一次
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租约签订前,租赁管理的主要工作内容包括()A:制定租赁方案与策略、租户选择、租金确定和租约谈判与签约管理B:制定租赁方案与策略、房屋空间交付、收取租金、租金调整和租户关系管理C:制定租赁方案与策略、租金结算、租约续期或房屋空间收回管理D:制定租赁方案与策略、租户选择、租金确定和优化物业市场营销工作
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考题
多选题下列对于租金的调整的说法正确的有()。A对于租期较短的租约,一般可设定一个租金水平,在租期内保持不变B在租期结束后如果租户需要再次续租,可以按照当时的租金水平重新签订租约C对于租期较长的租约(例如3~5年以上),由于在租期内不能调整租金,所以业主往往会因同类型物业市场的租金价格上涨而遭受损失D对于零售商业物业,租金的调整一般是指对附加租金的百分比进行调整E租金调整可以基于消费者价格指数、零售物价指数或其他租赁双方商定的定期调整比率进行调整
考题
单选题劳动和社会保障部《最低工资规定》修改了最低工资标准的调整期限。下列哪项是正确的?()A
每两年至少调整一次B
每年至少调整一次C
每年最多调整一次D
每两年最多调整一次
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