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关于工程项目绩效评价的方法说法正确的有( )。
A.建立KPI指标的要点在于流程性.系统性和动态性
B.施工成本和进度可以作为关键绩效指标
C.BSC从财务.客户.外部运营.学习与成长四个角度,形成评价体系
D.赢得值法实现了从抽象的.定性的战略到具体的.定量的目标的转化
E.赢得值法能进行费用和进度的综合分析
B.施工成本和进度可以作为关键绩效指标
C.BSC从财务.客户.外部运营.学习与成长四个角度,形成评价体系
D.赢得值法实现了从抽象的.定性的战略到具体的.定量的目标的转化
E.赢得值法能进行费用和进度的综合分析
参考答案
参考解析
解析: 本题考查的是工程项目绩效评价方法。建立KPI指标的要点在于流程性、系统性和计划性。BSC是一种基于战略管理的业绩考评工具,它从财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度,形成一套完整的绩效指标评价体系,实现了从抽象的、定性的战略到具体的、定量的目标的转化。
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考题
H 寿险公司应当通过培训让自己的管理人员能够全面且正确地理解绩效评价面谈有, 下列关于绩效评价面谈的说法中, 正确的是( )。①. 为了保证绩效评价面谈的效果, 管理者需要在平时就经常向员工提供绩效反馈②. 绩效评价面谈应当选择适当的时间和地点③. 在举行正式的绩效评价面谈之前, 应当要求员工先对本人的绩效做出自我评价④. 绩效评价面谈不仅要肯定员工的成绩, 同时还要与员工一起制订绩效改善目标A. ①、 ②、 ③B. ①、 ②、 ④C. ①、 ③、 ④D. ①、 ②、 ③、 ④
考题
关于绩效评价,下列说法中不正确的是( )。
A.工程绩效评价是过程控制的一种重要方法
B.工程绩效评价包括评价工程项目实施过程的效率和实施结果两层含义
C.投入产出比越小,效率就越大
D.工程项目绩效具有多因性.多维性.动态性等特征
考题
关于财政支出绩效评价的说法,正确的是( )。A.财政支出绩效评价的内容是公共委托一代理事项
B.财政支出绩效评价的主体是使用财政资金的部门或机构
C.财政支出绩效评价的关键是选择合适的评价方法
D.财政支出绩效评价采取定性分析,不采用定量分析
考题
关于《卓越绩效评价准则》与ISO 9000的关系,下列说法正确的有( )。
A.与ISO 9001相比,卓越绩效评价准则的内容更全面、系统
B. 2009版ISO 9004更加走近于卓越绩效评价准则
C.卓越绩效评价准则在企业的质量工作中起基础性的作用
D.卓越绩效评价准则与管理体系审核有本质上的不同
E.卓越绩效评价准则兼容了 ISO 9001和ISO 9004
考题
关于工程项目综合管理,下列说法正确的是()。A、项目绩效评价一般是指项目建成后的成果评价B、综合管理强调管理的权威性,沟通只能作为辅助手段C、项目绩效评价是对项目经济效益的评价D、项目工作成果是绩效报告的重要输入内容
考题
关于财政支出绩效考评的说法,正确的是( )。A、财政支出绩效评价的内容是委托-代理事项B、财政支出绩效评价的主体是使用财政资金的部门或机构C、财政支出绩效考评的关键是选择合适的考评方法D、财政支出绩效考评采取定性分析,不采用定量分析
考题
单选题关于绩效评价技术的说法,正确的是( )。A
根据某项评价标准,将每位员工逐一与其他员工比较选出优胜者,最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序,这种绩效评价方法是配对比较法B
列出评估指标,要求评估者在观察的基础上将员工的工作行为与评价标准进行对照,以判断该行为出现的频率或完成程度,这种绩效评价方法是交替排序法C
将每项工作的特定行为用一张等级表(从最积极的行为到最消极的行为)进行反映,评估者只需将员工的行为对号入座,这种绩效评价方法是行为观察量表法D
采取“掐头去尾”和“逐级评价”的方法最终获得员工业绩排序,这种绩效评价方法是行为锚定法
考题
单选题关于建设工程项目策划的说法,正确的有()。A
工程项目策划只针对建设工程项目的决策和实施B
工程项目策划是一个封闭性的工作过程C
旨在为项目建设的决策和实施增值D
其实质就是知识组合的过程
考题
单选题下列关于财政支出绩效评价的说法中,正确的是( )。A
财政支出绩效评价的关键是选择合适的考评方法B
财政支出绩效评价采取定性分析,不采用定量分析C
财政支出绩效评价的内容是公共委托一代理事项D
财政支出绩效评价的主体是使用财政资金的部门或机构
考题
单选题关于差异化战略对应的绩效管理策略的说法,错误的是()。A
在绩效评价中重视客户意见B
绩效考核周期越短越好C
鼓励员工进行创新活动D
选择以行为为导向的绩效评价方法
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