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下列关于组织结构设计内容的说法中,正确的是( )。

①组织结构设计的内容一般包括划分管理层次、确定管理幅度、职能部门划分和合理权利分配四个方面

②在员工人数既定的前提下,公司管理者的管理幅度与公司的管理层次呈反比

③对寿险公司而言,员工的素质和授权程度是扩大管理幅度的重要条件

④寿险公司的职能部门,从险种分类来看,可以分为个人寿险部、团体寿险部、健康险部等

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.①②③④


参考答案

更多 “ 下列关于组织结构设计内容的说法中,正确的是( )。①组织结构设计的内容一般包括划分管理层次、确定管理幅度、职能部门划分和合理权利分配四个方面②在员工人数既定的前提下,公司管理者的管理幅度与公司的管理层次呈反比③对寿险公司而言,员工的素质和授权程度是扩大管理幅度的重要条件④寿险公司的职能部门,从险种分类来看,可以分为个人寿险部、团体寿险部、健康险部等A.①②③B.①②④C.①③④D.①②③④ ” 相关考题
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考题 (2019年)下列工作内容中,属于项目监理机构组织结构设计内容的有(  )。 A.确定管理层次与管理跨度 B.确定项目监理机构目标 C.确定监理工作内容 D.确定工作流程和信息流程 E.确定项目监理机构部门划分

考题 项目监理机构的组织结构设计的内容有( )。A.合理确定管理层次与管理跨度 B.确定监理工作内容 C.划分项目监理机构部门 D.制定岗位职责及考核标准 E.选择组织结构形式

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考题 关于组织,下面说法正确的一项是()。A、组织结构的本质是以人为重B、组织结构的核心内容是权责利关系的划分C、组织结构设计的出发点不是目标D、组织结构的要点是分工协作

考题 组织结构设计中,划分管理层次的主要原因是组织高层领导的偏好。

考题 组织结构设计的主要内容是()A、划分组织部门B、划分组织层次C、划分组织职权D、实行集权与分权管理E、实行委员会的组织形式

考题 组织结构设计的内容之一是划分组织层次,解决组织的()A、纵向协调问题B、横向结构问题C、纵向结构问题D、横向协调问题

考题 组织结构设计中,划分管理层次的主要原因是()A、组织高层领导的偏好B、法律的规定C、组织规模D、管理宽度的限制

考题 下列关于组织结构设计内容的说法中,正确的是()。 ①组织结构设计的内容一般包括划分管理层次、确定管理幅度、职能部门划分和合理权利分配四个方面 ②在员工人数既定的前提下,公司管理者的管理幅度与公司的管理层次呈反比 ③对寿险公司而言,员工的素质和授权程度是扩大管理幅度的重要条件 ④寿险公司的职能部门,从险种分类来看,可以分为个人寿险部、团体寿险部、健康险部等A、①②③B、①②④C、①③④D、①②③④

考题 单选题关于组织,下面说法正确的一项是()。A 组织结构的本质是以人为重B 组织结构的核心内容是权责利关系的划分C 组织结构设计的出发点不是目标D 组织结构的要点是分工协作

考题 多选题组织结构设计的主要内容是()A划分组织部门B划分组织层次C划分组织职权D实行集权与分权管理E实行委员会的组织形式

考题 多选题饭店组织管理的内容主要包括()。A组织结构设计B人员配备C组织管理体系D组织变革

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考题 多选题项目监理机构的组织结构设计,包括( )。A合理确定管理层次与管理跨度B确定监理工作内容C划分项目监理机构部门D制定岗位职责及考查标准E选择组织结构形式

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