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收银员在当班期间离岗，只要如实填写离岗登记本就可以了。()

参考答案

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考题 对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织A、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者B、上岗前、在岗期间的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者C、上岗前、离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者D、上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查E、上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者
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考题 用人单位应当按照国家规定，组织女职工进行( )的职业健康检查，并将检查结果如实告知女职工。A、上岗前B、离岗时C、上岗前、在岗期间、离岗时D、生病时
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考题 上班期间,严禁睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事() 此题为判断题(对，错)。
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考题 用人单位应当按照国家规定，组织女职工进行( )时的职业健康检查，并将检查结果如实告知女职工。A、上岗前B、离岗时C、上岗前、在岗期间、离岗时
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考题 员工在上班期间离岗，要如实填写离岗登记簿，并在规定的时间内返岗(返回)。()
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考题 某卖场有5个收银台5个收银员当班，在就餐时间内，最多可以有2人同时离岗就餐。()
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考题 离岗登记簿必须本人填写、不得授予他人代为填写。()
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考题 收银员在当班期间，遇到顾客之间兑换会员证或电子币，应主动告知顾客兑换后的利弊和应承担的责任。()
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考题 会计出纳人员离岗分为（）等情况。A、临时离岗B、休班C、短期离岗D、长期离岗
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考题 上班时间只要机器在正常运作人员可以离岗或串岗；做工作无关事情
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考题 监管员请休假时只要告知公司即可离岗。
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考题 当班睡觉（集团公司、站段或车间规定的间休除外），给予直接（全部、主要）责任者（）以上。A、离岗培训6个月B、离岗培训9个月C、离岗培训12个月D、离岗培训3个月
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考题 严格执行当班作业的有关规定，当班期间不得打牌（含各类游戏）、饮酒、打架、赌博、擅离岗位，没有接待时可玩手机游戏。
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考题 乘务人员休班期间从事业内相关辅助工作；段内职工乘坐火车过程中自行用钥匙开启车门；给予责任人（）。A、离岗培训1个月B、离岗培训2个月C、离岗培训3个月D、离岗培训6个月
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考题 当班饮酒或非当班期间在工作职场内饮酒。给予责任人（）以上考核。A、离岗培训6个月B、离岗培训9个月C、离岗培训12个月D、离岗培训3个月
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考题 严格执行当班作业的有关规定，当班期间不得打牌（含各类游戏）、饮酒、打架、赌博、擅离岗位，不得班前饮酒，不做与工作无关的事。
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考题 离岗登记簿必须（）、不得授予他人代为填写。
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考题 收银员在当班期间、严禁（），违者视为重大违纪而予以除名。A、私自积分；B、私自兑换会员证或电子币；C、银行卡套现；D、离岗不登记.
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考题 某卖场有5个收银台5个收银员当班，在就餐时间内，最多可以有（）同时离岗就餐。
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考题 会计出纳人员离岗分为临时离岗、休班、短期离岗和长期离岗，以下说法错误的是（）。A、会计出纳人员临时离岗一般指离岗1日（含）以内B、会计出纳人员休班一般指离岗1日至3日（含）C、会计出纳人员短期离岗一般指离岗4日（含）至1个月（含）D、会计出纳人员长期离岗一般指离岗1个月（含）以上
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考题 单选题用人单位应当按照国家规定，组织女职工进行（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知女职工。A 上岗前B 离岗时C 上岗前、在岗期间、离岗时D 生病时
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考题 单选题当班饮酒或非当班期间在工作职场内饮酒。给予责任人（）以上考核。A 离岗培训6个月B 离岗培训9个月C 离岗培训12个月D 离岗培训3个月
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考题 判断题监管员请休假时只要告知公司即可离岗。A 对B 错
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考题 多选题会计出纳人员离岗分为（）等情况。A临时离岗B休班C短期离岗D长期离岗
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考题 单选题当班睡觉（集团公司、站段或车间规定的间休除外），给予直接（全部、主要）责任者（）以上。A 离岗培训6个月B 离岗培训9个月C 离岗培训12个月D 离岗培训3个月
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考题 单选题乘务人员休班期间从事业内相关辅助工作；段内职工乘坐火车过程中自行用钥匙开启车门；给予责任人（）。A 离岗培训1个月B 离岗培训2个月C 离岗培训3个月D 离岗培训6个月
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考题 单选题所有进入网络和信息系统工作的人员，必须保证在岗工作期间和（），均不违反保密协议A 离岗后B 离岗后的一定时期内C 下班期间D 休假期间
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