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健康管理师在倡导戒烟中能做的是：
A.帮助戒烟
B.劝阻吸烟
C.提供信息
D.效果评价
E.防复吸随访
B.劝阻吸烟
C.提供信息
D.效果评价
E.防复吸随访
参考答案
参考解析
解析：健康管理师在创建无烟环境和倡导戒烟中起着重要作用，可提供的干预至少包括询问吸烟情况、劝阻吸烟、提供信息以帮助戒烟、参与戒烟项目和安排随访防止复吸等。
更多 “健康管理师在倡导戒烟中能做的是：A.帮助戒烟 B.劝阻吸烟 C.提供信息 D.效果评价 E.防复吸随访” 相关考题
考题
该男士在健康管理师的建议下开始戒烟，以下关于自我戒烟计划内容的描述，错误的是A.多吃零食
B.复习戒烟自助资料
C.扔掉所有烟草产品和吸烟用具
D.适当的锻炼身体
E.尽量让自己保持忙碌状态
考题
某运输公司男性员工居多,吸烟率达60% y为帮助员工戒烟，公司引入健康管理师为员工开展针对烟草使用的健康教育、戒烟干预等。
员工自我戒烟的第三阶段A.准备阶段
B.维持阶段
C.行动阶段
D.终止阶段
E.随访阶段
考题
戒烟一个月后，健康管理师随访该男士，主诉工作时因为办公室的吸烟环境令其有复吸的欲望，请健康管理师为其支招防止复吸，下列关于防止复吸的小窍门说法中，错误的是A.在办公室张贴“禁止吸烟”的标示提醒自己
B.回顾以往戒烟失败的经历，找出对自己有帮助的，汲取经验
C.养成手闲不住的习惯，例如写书法、弹吉他、养鱼等
D.尽量去禁烟的场所
E.增加体育锻炼，改善情绪
考题
二、某男，46岁，办公室职员。吸烟史23年，平均每日15支，经常过量饮酒。某健康管理师欲为其建立健康档案。
戒烟一个月后，健康管理师随访该男士，主诉工作时因为办公室的吸烟环境令其有复吸的欲望，请健康管理师为其支招防止复吸，下列关于防止复吸的小窍门说法中，错误的是A.在办公室张贴“禁止吸烟”的标示提醒自己
B.回顾以往戒烟失败的经历，找出对自己有帮助的，汲取经验
C.养成手闲不住的习惯，例如写书法、弹吉他、养鱼等
D.尽量去禁烟的场所
E.增加体育锻炼，改善情绪
考题
二、某男，46岁，办公室职员。吸烟史23年，平均每日15支，经常过量饮酒。某健康管理师欲为其建立健康档案。
该男士在健康管理师的建议下开始戒烟，以下关于自我戒烟计划内容的描述，错误的是A.多吃零食
B.复习戒烟自助资料
C.扔掉所有烟草产品和吸烟用具
D.适当的锻炼身体
E.尽量让自己保持忙碌状态
考题
某运输公司男性员工居多,吸烟率达60% y为帮助员工戒烟，公司引入健康管理师为员工开展针对烟草使用的健康教育、戒烟干预等。
不属于针对群体的烟草干预措施是A.五日戒烟法
B.对吸烟员工发放戒烟产品
C.在公司内建立吸烟监测系统
D.限制吸烟和劝阻别人戒烟
E.加强健康教育普及烟草危害知识总
考题
健康管理服务作为产品在销售给客户时，客户是无法通过有形的方式来判断其质量与价值，关键的体验来自于（）。A、过程参与的感受B、健康管理师的经验C、健康管理师的职称D、健康管理师的健康指导E、健康管理师开列的“个人健康维护计划”
考题
以下关于健康管理哪个说法是正确的（）A、健康管理师职业有广阔的前景B、健康管理在中国刚刚起步C、健康管理师将会成为健康产业的重要支柱D、健康管理师是健康产业人力资源中的重要部分E、以上都是
考题
某运输公司男性员工居多，吸烟率达60%，为帮助员工戒烟，公司引入健康管理师为员工开展针对烟草使用的健康教育、戒烟干预等。第4问部分员工已经考虑准备戒烟或即将开始，戒烟考虑到戒断症状对复吸的影响，最佳的随访计划应安排的时间为（）A、戒烟后1个月、3个月和6个月B、戒烟前1周、戒烟后1周和1个月C、戒烟后1周、1个月和3个月D、戒烟前1个月、1周和戒烟后1周E、戒烟后3个月6个月和1年
考题
吸烟者在戒烟过程中若出现不适症状（戒断症状），应当（）？ A、说明吸烟者在戒烟过程中身体健康出现问题，应当停止戒烟B、不适症状是戒烟后表现出正常现象，应继续戒烟，并可向戒烟门诊、戒烟热线等寻求专业指导和帮助
考题
某运输公司男性员工居多，吸烟率达60%，为帮助员工戒烟，公司引入健康管理师为员工开展针对烟草使用的健康教育、戒烟干预等。第3问员工自我戒烟的第三阶段是（）A、准备阶段B、维持阶段C、行动阶段D、终止阶段E、随访阶段
考题
多选题为进行戒烟健康教育，健康管理师提出了在企业各处张贴无烟标识，通过企业公众号推广戒烟知识和活动，发放戒烟小册子等方案。对于无烟标识的设计，符合要求的是（ ）。A内容简洁B主题突出C单色印刷D较多健康知识传递更多的信息E以图为主F彩色印刷G信息简练、通俗
考题
多选题健康管理服务作为产品在销售给客户时，客户是无法通过有形的方式来判断其质量与价值，关键的体验来自于（ ）。A过程参与的感受B健康管理师的地位C健康管理师的职称D健康管理师的健康指导E健康管理师创建的“个人健康维护计划”
考题
单选题某运输公司男性员工居多，吸烟率达60%，为帮助员工戒烟，公司引入健康管理师为员工开展针对烟草使用的健康教肓、戒烟干预等。不属于针对群体的烟草干预措施是（ ）A
五日戒烟法B
对吸烟员工发放戒烟产品C
在公司内建立吸烟监测系统D
限制吸烟和劝阻别人戒烟E
加强健康教盲普及烟草危害知识
考题
单选题某运输公司男性员工居多，吸烟率达60%，为帮助员工戒烟，公司引入健康管理师为员工开展针对烟草使用的健康教肓、戒烟干预等。与吸烟有关的疾病不包括（ ）A
肺癌B
胃癌C
慢性阻塞性肺疾病D
冠心病E
脑卒中
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