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在交往中，人与人之间不论职位高低、能力大小，还是职业差别、经济状况不同，都要一视同仁。既不能自恃清高，看不起别人，也不能自卑自怯，自暴自弃。这是人际交往中（ ）
A．互助原则的要求
B．友爱原则的要求
C．平等原则的要求
D．真诚原则的要求
参考答案
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考题
在交往中，人与人之间人论职位高低、能力大小，还是职业差别、经济状况不同，都要一视同仁。既不能自恃清高，看不起别人，也不能自卑自怯，自暴自弃。这是人际交往中（ ）A．互助原则的要求B．友爱原则的要求C．平等原则的要求D．真诚原则的要求
考题
形成职业间工资差别的原因的因素包括()。A:不同职业在劳动强度和劳动条件方面的差别
B:不同职业要求从业者的性格有差别
C:不同职业具备从业能力的难易程度有差别
D:不同职业所具有的社会安全程度即工作保障和职业稳定程度不同
E:不同职业要求从业者所承担的责任程度是有差别的
考题
亚当·斯密认为不同职业之间工资差别形成的原因包括（ ）。A.工会化程度高低不同
B.不同职业在劳动强度和劳动条件方面的差别
C.不同职业引起的愉快或不愉快程度有差别
D.不同职业具备从业能力的难易程度有差别
E.不同职业所具有的社会安全程度即工作保障和职业稳定程度不同
考题
在亚当?斯密指出的几种职业间工资差别形成的原因中，不会导致补偿性工资差别的是( )。
A.不同职业引起的愉快或不愉快程度不同
B.不同职业所要求的从业能力不同
C.不同职业的工作保障和稳定程度不同
D.不同职业的劳动强度和工作条件不同
考题
按职业道德基本规范的相关规定，在办事公道的具体要求中，要做到’待人公平，一视同仁’，以下说法不正确的是（）A、做到以和睦之心来对待每一个人B、从业人员不论职位高低，一律以尊重态度热情服务C、从业人员不论关系亲疏，一律以尊重态度热情服务D、按规章制度办事
考题
在交往中，人与人之间不论职位高低、能力大小、职业差别、经济状况都要一视同仁。既不能自恃清高，看不起别人，也不能自卑自怯，自暴自弃。这是人际交往中（）A、互助原则的要求B、友爱原则的要求C、平等原则的要求D、真诚原则的要求
考题
单选题在交往中，人与人之间不论职位高低、能力大小、职业差别、经济状况都要一视同仁。既不能自恃清高，看不起别人，也不能自卑自怯，自暴自弃。这是人际交往中（）A
互助原则的要求B
友爱原则的要求C
平等原则的要求D
真诚原则的要求
考题
单选题护患关系的道德规范之一是尊重病人，一视同仁，其内含是（）A
护士要尊重病人的生命价值，不论病人的职位、贫富、年龄、病种、民族等差异多大，都要以诚相待，一视同仁B
护士要尊重病人的人格和权利，不论病人的职位、贫富、年龄、病种、民族等差异多大，都要以诚相待，一视同仁C
护士要尊重病人的生命价值，尊重病人的人格和权利，不论病人的职位、贫富、年龄、病种、民族等差异多大，都要以诚相待，一视同仁D
护士不论病人的职位、贫富、性别、年龄、相貌、病种、病情、民族等差异多大，都要以诚相待，一视同仁E
护士要尊重病人的生命价值，尊重病人的人格和权利，并成为病人人格和权利的忠实维护者
考题
多选题不同职业之间工资差别形成的原因包括（ ）。A在劳动强度和劳动条件方面的差别B地理区域的不同C从业能力的难易程度的差别D企业工业化程度的高低E社会安全程度即工作保障和职业稳定程度的不同
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