考题
工作轮班制的主要组织形式有（ ）。A．混合制B．三班制C．四班制D．交叉制E．两班制
考题
以下属于四班制轮班组织形式的是（ ）。A．四六工作制B．四三制C．五班轮休制D．四八交叉E．四班三运转
考题
以下属于四班制轮班组织形式的是（ ）。( A )四六工作制( B )四三制( C )五班轮休制( D )四八交叉( E )四班三运转
考题
目前我国企业冗员较多，人浮于事，实行（ ）可以解决富余人员较多的问题。A．四八交叉B．四班三运制C．五班轮休制D．四六工作制
考题
以下属于四班制轮班组织形式的是( )．A，四六工作制B．四三制C．五班轮休制D．四八交叉E．四班三运转
考题
五班轮休制是在原“四班三运转制”的基础上，实行的一种新的轮班制度，它保证了员工某月平均工作时间不超过169小时，共有（ ）天工作日。A．21B．22C．27D．34
考题
以下不属于多班制的有( )。
A.四八交叉制
B.三班半轮休制
C.四六工作制
D.五班轮休制
E.四班三运转制
考题
以下属于多班制轮班组织形式的有()。A:四六工作制
B:四三制
C:五班轮休制
D:四八交叉
E:四班三运转
考题
以下属于多班制轮班组织形式的有（ ）。A．四六工作制
B．四三制
C．五班轮休制
D．四八交叉
E．四班三运转
考题
以下选项属于多班制轮班组织形式的是()。A:四六工作制
B:四三制
C:五班轮休制
D:四八交叉
E:四班三运转
考题
工作轮班制的主要组织形式有()。A:混合制
B:三班制
C:四班制
D:交叉制
E:多班制
考题
以下不属于四班轮休制的有()。
A.四六工作制
B.四三制
C.四班交叉制
D.四八交叉制
E.四班三运转制
考题
以下选项属于多班制轮班组织形式的是（ ）。
A.四六工作制
B.四三制
C.五班轮休制
D.四八交叉
E.四班三运转
考题
(2016年11月)以下不属于四班轮休制的有 （）。
A.四六工作制
B.四三制
C.四班交叉制
D.四八交叉制
E.四班三运转制
考题
为了减轻疲劳，改善休息，纺织企业可尽是采用（）轮班制度。A、四六轮班B、四班三班转C、四八交叉作业D、弹性工作制
考题
我国目前最广泛采用的轮班工作方法是（）。A、两班制B、三班半轮休制C、四班轮休制D、四八交叉工作制
考题
连续性三班制中较为普遍的轮休组织形式是（）A、三班轮休制B、三班半轮休制C、四班轮休制D、四班半轮休制
考题
为了减轻疲劳，改善休息，煤炭企业可尽是采用（）轮班制度。A、四班三班转B、四六轮班C、弹性工作制D、四八交叉作业
考题
目前我国企业冗员较多，人浮于事，实行（）可以解决富余人员较多的问题。A、四八交叉B、四班三运制C、五班轮休制D、四六工作制
考题
以下不属于四班轮休制的有（）。A、四六工作制B、四三制C、四班交叉制D、四八交叉制E、四班三运转制
考题
单选题为了减轻疲劳，改善休息，纺织企业可尽是采用（）轮班制度。A
四六轮班B
四班三班转C
四八交叉作业D
弹性工作制
考题
单选题目前我国企业冗员较多，人浮于事，实行（ ）可以解决富余人员较多的问题。A
四八交叉B
四班三运制C
五班轮休制D
四六工作制
考题
单选题为了减轻疲劳，改善休息，煤炭企业可尽是采用（）轮班制度。A
四班三班转B
四六轮班C
弹性工作制D
四八交叉作业
考题
单选题我国目前最广泛采用的轮班工作方法是（）。A
两班制B
三班半轮休制C
四班轮休制D
四八交叉工作制
考题
多选题以下属于多班制轮班组织形式的有（ ）。A四六工作制B四三制C五班轮休制D四八交叉E四班三运转
考题
多选题以下不属于四班轮休制的有（）。A四六工作制B四三制C四班交叉制D四八交叉制E四班三运转制
考题
单选题连续性三班制中较为普遍的轮休组织形式是（）A
三班轮休制B
三班半轮休制C
四班轮休制D
四班半轮休制
