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360度考评的缺点包括( )。

A．360度考评侧重于综合评价

B．360度考评的信息来源渠道广

C．360度考评收集到的信息比单渠道评价方法要多得多

D．360度考评法有可能趋向于机械化或追逐文字材料

E．在实施360度考评的过程中，会带来组织成员忠诚度下降等现象

参考答案

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考题 为避免个人偏见等错误，可采用（ ）。A．360度考评B．180度考评C．上级考评D．客户考评
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考题 360度考评方法的优点包括（ ）等。A．360度考评具有全方位、多角度的特点B．360度考评方法考虑的不仅仅是工作产出，还考虑层次的胜任特征C．360度考评有助于强化企业的核心价值D．360度考评加强了管理者与组织员工的双向交流E．促进员工个人发展
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考题 360度绩效考评法是全视角考评，包括()和客户考评。A. 上级考评B. 客户考评C. 政府考评D. 同事考评E. 下级考评
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考题 以下不属于360度考评方法的缺点的是（ ）。A.定量的业绩评价较少 B.信息来源渠道广，但是从不同渠道得来的并非总是一致 C.成本低 D.可能会在组织内造成紧张气氛
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考题 在考评实践中，最前沿、最复杂的是（ ）。 A.上级考评 B. 180度考评 C.同级考评 D. 360度考评
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考题 在管理上，使用最广泛的是上级考评，而最前沿最复杂的考评方式则是（ ）。 A.同级考评 B.360度考评 C.内部考评 D.跨级考评
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考题 下属也可以成为上级的考评者，采用的是（ ）考评。 A.360度 B.纵向 C.横向 D.管理能力
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考题 360度考评的优点不包括（ ）。A：效度高、误差小 B：考评信息较为全面 C：考评结果较为客观 D：成本低、耗时短
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考题 360度考评有许多优点，例如（ ）。A.信息来源广 B.侧重综合评价 C.促进个人发展 D.优化结构调整
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考题 360度考评方法的优点包括（ ）等。A.360度考评具有全方位、多角度的特点 B.360度考评方法考虑的不仅仅是工作产出，还考虑深层次的胜任特征 C.360度考评有助于强化企业的核心价值观 D.360度考评加强了管理者与组织员工的双向交流 E.促进员工个人发展
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考题 简述360度考评的缺点。
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考题 关于360度考评法说法正确的是（ ）。A.360度考评具有全方位、多角度的特点 B.360度考评充分尊重组织成员的意见 C.360度考评有助于强化企业的核心价值观 D.有助于促进员工个人发展 E.采用匿名考核方式
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考题 360度考评有许多优点，例如()。A:信息来源广 B:侧重综合评价 C:促进个人发展 D:优化结构调整
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考题 (2015年11月) 360度考评的实施程序包括：①实施360度考评；②效果评价；③反馈面谈；④考评项目设计；⑤培训考评者。正确的排序是 （　　） A.⑤④①③② B.⑤④①②③ C.④⑤③②① D.④⑤①③②
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考题 360度考评的实施程序包括()。A.考评项目设计 B.培训考评者 C.实施360度考评 D.反馈面谈 E.效果评价
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考题 360度考评方法的考评者包括()。A:被考评者上级 B:被考评者下级 C:被考评者本人 D:客户 E:同事
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考题 (2016年11月) 360度考评的实施程序包括（　　）。 A.反馈面谈 B.评价实施效果 C.培训考评者 D.实施360度考评 E.设计考评项目
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考题 实施360度考评的程序是()。 ①统计评价信息并报告结果 ②对被考评人进行考评培训 ③实施考评 ④制定改善绩效计划 A．①②③④ B．③④②① C．③①②④ D．②③①④
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考题 360度考评的实施程序包括：①实施360度考评；②培训考评者；③效果评价；④评价项目设计；⑤反馈面谈。正确的顺序是（　　）。A． ②④③①⑤ B． ④②①⑤③ C． ①④③②⑤ D． ④⑤②③①
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考题 360度考评的缺点包括()。A:360度考评侧重于综合评价 B:360度考评的信息来源渠道广 C:360度考评收集到的信息比单渠道评价方法要多得多 D:360度考评法有可能趋向于机械化或追逐文字材料 E:在实施360度考评的过程中，会带来组织成员忠诚度下降等现象
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考题 实施360度考评的程序顺序正确的是()。①统计评价信息并报告结果②对被考评人进行考评培训③实施考评④制订改善绩效计划A:①②③④ B:③④②① C:③①②④ D:②③①④
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考题 360度考评的实施程序包括（　　）。A.反馈面谈 B.评价实施效果 C.培训考评者 D.实施360度考评 E.设计考评项目
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考题 360度考评的优点不包括 A.效度高、误差小 B.考评信息较为全面 C.考评结果较为客观 D.成本低、耗时短
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考题 度绩效考评包括自我考评
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考题 360度绩效考评法是全视角考评，包括（）和客户考评。A、上级考评B、客户考评C、政府考评D、同事考评E、下级考评
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考题 360度考评的实施程序包括（）。A、反馈面谈B、评价实施效果C、培训考评者D、实施360度考评E、设计考评项目
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考题 多选题360度绩效考评法是全视角考评，包括（）和客户考评。A上级考评B客户考评C政府考评D同事考评E下级考评
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