网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

工作岗位评价标准不包括( )标准。

A.指标的分级

B.指标的量化

C.评价的方法

D.评价的流程


参考答案

更多 “ 工作岗位评价标准不包括( )标准。A.指标的分级B.指标的量化C.评价的方法D.评价的流程 ” 相关考题
考题 工作岗位评价指标的分级标准进行排序的顺序为( )。A.由高到低B.由大到小C.由优到劣D.由难到易E.由上到下

考题 简述工作评价指标的分级标准。(考点:教材第230页)

考题 下列方法更适用于方案比选的是( )。A.设置单一指标的综合评价 B.不设置单一指标的综合评价 C.设置单一指标或不设置单一指标的综合评价 D.以上都不对

考题 简述工作岗位评价指标的分类标准、计分标准和权重标准的制定方法。

考题 在用模糊评价法进行评价时,公式B=WR中W的元素代表( )。A.评价指标的量纲B.评价指标的稳定程度C.评价指标的权重D.评价指标的数量

考题 食品卫生标准是A.评价食品卫生指标的方法B.评价卫生管理办法的措施C.评价卫生检验方法的程序D.评价食品卫生质量的法律依据E.评价食品毒理学的安全性

考题 对项目进行单一指标的综合评价,需要做到( )。A.明确目标 B.界定项目综合评价范围 C.去除不必要指标 D.确定各个指标的权重 E.选定该项目的综合评价指标及判别标准

考题 工作岗位评价标准不包括( )标准。A.指标的分级标准B.指标的量化标准C.评价的方法标准D.评价的流程

考题 请教:2011年助理人力资源管理师(三级)模拟试卷(6)第1大题第4小题如何解答? 【题目描述】 第 4 题 工作岗位评价标准不包括(  )标准。 A.指标的分级 B.指标的量化 C.评价的方法 D.评价的流程

考题 财务、业绩定量评价的基本步骤包括( )。A.计算各项指标的实际值B.确定各项指标的标准值C.分析企业管理业绩状况D.形成评价结果

考题 教学评价的内容指对对教学目标的评价、()对教学课件的评价、对学生的评价、对教师的评价、对学习方法与服务方法的评价。 A.对教学活动组织的评价B.对教学课件的评价C.对学生的评价D.对教学理论的评价

考题 工作岗位评价标准不包括()A:指标的分级标准B:指标的量化标准C:评价的方法标准D:评价的流程标准

考题 评价指标的计量标准通常不包括( )。A.计分 B.计数 C.权重 D.误差调整

考题 岗位评价标准包括( )等项具体的标准。A.岗位评价指标的分级标准 B.岗位评价指标的量化标准 C.岗位评价的方法标准 D.岗位评价指标的衡量标准 E.岗位评价的方法方式标准

考题 (2016年5月)岗位评价的具体标准不包括( ) 。 A.岗位评价指标的分级标准 B.岗位评价的分类标准 C.岗位评价指标的量化标准 D.岗位评价的方法标准

考题 岗位评价的具体标准不包括(  )。A. 岗位评价指标的分级标准 B. 岗位评价的分类标准 C. 岗位评价指标的量化标准 D. 岗位评价的方法标准

考题 岗位评价标准不包括()。[2012年11月三级真题]A:指标的分级标准 B:指标的量化标准 C:评价的方法标准 D:评价的流程标准

考题 各类评价指标的衡量尺度以及岗位测量、评比的方法等所作的统一规定是(  ) A.格式评价标准 B.岗位评价标准 C.职业评价标准 D.效益评价标准

考题 岗位评价标准不包括( )A: 指标分级标准 B: 指标量化标准 C: 定性标准 D: 方法标准

考题 社会评价的特点不包括( )。A.宏观性 B.目标的多重性和复杂性 C.评价标准的差异性 D.短期性

考题 各类评价指标的衡量尺度以及岗位测量、评比的方法等所做的统一规定是()。A、格式评价标准B、岗位评价标准C、职业评价标准D、效益评价标准

考题 在设计绩效考核指标的评价标准时应尽量量化,不能量化的应尽量行为化,即将目标的完成标准用具体的工作行为和表现来描述,便于观察、识别和评价。

考题 在工作岗位评价指标分级标准确定之后,需要从企事业单位的实际情况出发,制定出工作岗位评价指标的()。A、计量标准B、量化标准C、误差标准D、计分标准

考题 工作岗位评价标准不包括()标准。A、指标的分级B、指标的量化C、评价的方法D、评价的流程

考题 单选题在工作岗位评价指标分级标准确定之后,需要从企事业单位的实际情况出发,制定出工作岗位评价指标的()。A 计量标准B 量化标准C 误差标准D 计分标准

考题 单选题工作岗位评价标准不包括()标准。A 指标的分级B 指标的量化C 评价的方法D 评价的流程

考题 单选题工作岗位评价标准不包括(  )。A 指标的分级标准B 指标的量化标准C 评价的方法标准D 评价的程序标准