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（ ）期间用人单位应当依法安排劳动者休假。

A．元旦

B．春节

C．中秋节

D．国庆节

参考答案

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考题 根据《劳动法》规定，用人单位在元旦、春节、国际劳动节，以及法律、法规规定的其他休假节日期间应当依法安排劳动者休假。()
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考题 我国《劳动法》规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假()。①元旦②春节③国际劳动节④国庆节⑤法律、法规规定的其他休假节日A、①②④⑤B、①②③④C、②③④⑤D、①②③④⑤
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考题 用人单位在()期间,应当依法安排劳动者休假3天。 A、元旦B、植树节C、五一节D、春节
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考题 根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在下列()节日期间应当依法安排劳动者休假。A 元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。B 元旦;元宵节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。C 元旦;建军节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。D 元旦;春节;重阳节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。
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考题 用人单位在( )节日期间应当依法安排劳动者休假。A.元旦B.国庆节C.春节SX 用人单位在( )节日期间应当依法安排劳动者休假。A.元旦B.国庆节C.春节D.国际劳动节
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考题 不属于全体劳动者休假的节日是（ ）。A.元旦 B.国际劳动节 C.妇女节 D.国庆节
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考题 用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假（ ）。A.元旦 B.春节 C.劳动节 D.元宵节
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考题 《中华人民共和国劳动法》：用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日期间应当依法安排劳动者休假。
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考题 用人单位依法安排休假的法定节假日是（）A、元旦春节国庆节国际劳动节B、元旦春节教师节国际劳动节C、春节清明节国庆节国际劳动节D、春节端午节国庆节国际劳动节
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考题 下列属于用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假（　）A、元旦B、春节C、国际劳动节D、国庆节
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考题 《劳动法》规定：元旦、春节、国际劳动节、国庆节休假日和法律、法规规定的其他休假日，民工不能和其他劳动者一样享有休息休假的权利。
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考题 劳动法规定的法定节假日包括元旦、春节、（）、国庆节和法律、法规规定的其他休假节日。A、端午节B、国际劳动节C、中秋节D、清明节
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考题 用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假（）。A、元旦B、春节C、劳动节D、元宵节
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考题 根据《劳动法》相关规定，用人单位在下列哪些节日期间应当依法安排劳动者休假？（） A、元旦B、春节C、国际劳动节D、国庆节
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考题 中华民族经过几千年的发展、演变，逐渐形成的传统节日是（）A、春节、元旦、端午节、国庆节B、春节、清明节、端午节、中秋节C、春节、中秋节、元宵节、清明节D、元旦、国庆节、圣诞节、元宵节
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考题 我国《劳动法》第四十条规定：“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（）国庆节；法律、法规规定的其他休假节日”。A、元旦B、春节C、国际劳动节D、重阳节
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考题 属于法律规定的休假节日是（）A、元且、国庆节、五一节、元宵节B、元旦、圣诞节、母亲节、春节C、元旦、清明节、春节、情人节D、元旦、春节、五一节、国庆节
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考题 用人单位（）节日期间应当依法安排劳动者休假A、元旦B、春节C、国际劳动节D、国庆节
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考题 单选题属于法律规定的休假节日是（）A 元且、国庆节、五一节、元宵节B 元旦、圣诞节、母亲节、春节C 元旦、清明节、春节、情人节D 元旦、春节、五一节、国庆节
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考题 多选题下列属于用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假( ) 。A元旦B春节C国际劳动节D国庆节E建军节
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考题 多选题下列属于用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假()。A元旦B春节C国际劳动节D国庆节
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考题 单选题我国《劳动法》规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假（）。①元旦②春节③国际劳动节④国庆节⑤法律、法规规定的其他休假节日A ①②④⑤B ①②③④C ②③④⑤D ①②③④⑤
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考题 单选题中华民族经过几千年的发展、演变，逐渐形成的传统节日是（）A 春节、元旦、端午节、国庆节B 春节、清明节、端午节、中秋节C 春节、中秋节、元宵节、清明节D 元旦、国庆节、圣诞节、元宵节
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考题 单选题用人单位依法安排休假的法定节假日是（）A 元旦春节国庆节国际劳动节B 元旦春节教师节国际劳动节C 春节清明节国庆节国际劳动节D 春节端午节国庆节国际劳动节
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考题 多选题我国《劳动法》第四十条规定：“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（）国庆节；法律、法规规定的其他休假节日”。A元旦B春节C国际劳动节D重阳节
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