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工作轮班组织应注意的事项有( )。
A.应从生产的具体情况出发,以便充分利用工时和节约人力B.要平衡各个轮班人员的配备
C.建立和健全交接班制度
D.适当组织各班工人交叉上班
E.工作轮班对人的生理、心理会产乍一定的影响
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考题
人力资源管理的规章制度以及相关的劳动人事政策的分析包括企业在()等方面所存在的优势和劣势。A.劳动组织、分工与协作
B.工作小组、工时与轮班制度
C.安全生产与劳动卫生
D.薪酬福利与保险
E.劳动关系和劳动争议处理
考题
组织工作轮班应注意的问题有()。A:应从生产的具体情况出发,以便充分利用工时和节约人力
B:要平衡各个轮班人员的配备
C:建立和健全交接班制度
D:适当组织各班工人交叉上班
E:工作轮班对人的生理、心理会产生一定的影响
考题
单选题工作时问组织的基本形式是()A
建立工作轮班制度B
建立标准工时制度C
建立综合计算工时工作制度D
建立不定时工作制度
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