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(2015年5月) (  )指标评价的是岗位劳动组织安排对劳动者身体的影响程度。

A.工作轮班制
B.工时利用率
C.劳动姿势
D.体力消耗强度

参考答案

参考解析
解析:P313-317
在工作岗位评价中,工作轮班制评价的是岗位劳动组织安排对劳动者身体的影响程度。
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考题 在岗位评价中,劳动强度要素不包括( ).A.工时利用率B.产量责任C.劳动紧张程度D.工作班制

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考题 关于影响体力活动能量消耗的因素,正确的是(  )。A.肌肉越发达,活动能量消耗越多 B.体重越重者,能量消耗多 C.劳动强度越大,能量消耗越多 D.同等强度劳动,持续时间越长,能量消耗越多 E.工作熟练程度低者,能量消耗较少

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考题 在岗位评价中,劳动强度要素不包括( )。A:工时利用率B:产量责任C:劳动紧张度D:工作班制

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考题 在岗位评价中,劳动强度要素不包括()。A:工时利用率 B:产量责任 C:劳动紧张程度 D:工作轮班制

考题 ( )指标评价的是岗位劳动组织安排对劳动者身体的影响程度。A: 工作轮班制 B: 工时利用率 C: 劳动姿势 D: 体力消耗强度

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