考题
泰勒认为,提高劳动生产率关键在于()
A、实行标准化原理B、为工作挑选“第一流的工人”C、实行刺激性的工资报酬制度D、实行职能工长制
考题
为作业挑选“第一流的工人”是泰勒科学管理理论中组织管理的内容。 ()
此题为判断题(对，错)。
考题
下列观点中,不是科学管理理论的是()
A.制定工作定额B.选择“第一流工人”C.实行标准化管理D.提出了对管理者素质和知识的要求
考题
下列选项属于泰勒科学管理理论的观点有()。
A.工作定额B.培育第一流工人C.标准化工作法D.计件工作制
考题
“为工作配备第一流的工人”是以下哪位管理学家提出的?()
A、泰勒B、法约尔C、韦伯D、德鲁克
考题
为了提高劳动生产率，必须为工作挑选第一流的工人，依据的是泰罗科学管理的什么原理（）A、差别计件工资制B、标准化C、能力与工作相适应D、工作定额
考题
泰罗认为，科学管理的中心问题是（）。A、开展心理革命B、制定标准定额C、挑选第一流的工人D、提高劳动生产效率
考题
在泰勒看来，那些能够工作而不想工作的人也可以成为他所说的“第一流的工人”。
考题
在泰勒看来，所谓“第一流的速度”是以工人能维持的正常工作速度为基础的。
考题
泰勒认为，培训工人成为“第一流的工人”，是（）的职责。A、管理者B、工会C、工人自己D、政府
考题
泰罗的科学管理理论的中心问题是（）。A、配备“第一流的工人”B、差别的计时工资制C、使认掌握标准化的操作方法D、提高劳动生产率
考题
科学管理的中心问题是（）。A、提高劳动生产率B、实行差别计件工资制C、为工作挑选“第一流的工人”D、进行工时和动作研究
考题
泰勒所谓的第一流的工人是适合于其工作而又愿意努力干的人。
考题
单选题为了提高劳动生产率，必须为工作挑选第一流的工人，依据的是泰罗科学管理的什么原理（）A
差别计件工资制B
标准化C
能力与工作相适应D
工作定额
考题
单选题泰勒认为，提高劳动生产率的关键在于（）。A
实行标准化原理B
为工作挑选“第一流的工人”C
实行刺激性的工资报酬制度D
实行职能工长制
考题
单选题科学管理的中心问题是（）。A
提高劳动生产率B
实行差别计件工资制C
为工作挑选“第一流的工人”D
进行工时和动作研究
考题
多选题科学管理的原则有（）。A工作定额原理B第一流的工人C标准化D刺激性的工资报酬制度E雇主和工人的“精神革命”
考题
填空题泰勒所谓的第一流的工人是（）而又愿意努力的人。
考题
判断题泰勒所谓的第一流的工人是适合于其工作而又愿意努力干的人。A
对B
错
考题
判断题在泰勒看来，所谓“第一流的速度”是以工人能维持的正常工作速度为基础的。A
对B
错
考题
单选题泰勒认为，培训工人成为“第一流的工人”，是（）的职责。A
管理者B
工会C
工人自己D
政府
考题
判断题在泰勒看来，那些能够工作而不想工作的人也可以成为他所说的“第一流的工人”。A
对B
错
考题
单选题泰勒认为，提高劳动生产率关键在于（）。A
实行标准化原理B
为工作挑选“第一流的工人”C
实行刺激性的工资报酬制度D
实行职能工长制
考题
单选题泰罗认为提高劳动生产率，必须为工作配备（）。A
第一流的干部B
第一流的工人C
第一流的设备D
第一流的原料
考题
单选题泰罗认为，科学管理的中心问题是（）。A
开展心理革命B
制定标准定额C
挑选第一流的工人D
提高劳动生产效率
考题
单选题泰罗的科学管理理论的中心问题是（）。A
配备“第一流的工人”B
差别的计时工资制C
使认掌握标准化的操作方法D
提高劳动生产率