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2、整个职业生涯的规划,时间长至40年左右,设定整个人生的发展目标,这种职业生涯规划为()

A.人生规划

B.长期规划

C.中期规划

D.短期规划


参考答案和解析
A
更多 “2、整个职业生涯的规划,时间长至40年左右,设定整个人生的发展目标,这种职业生涯规划为()A.人生规划B.长期规划C.中期规划D.短期规划” 相关考题
考题 人生规划是指整个职业生涯的规划,包括从求学阶段的学业规划到退休之后的生活规划,设定整个人生的发展目标。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列选项中,属于职业生涯的基本含义是()。 A.职业生涯是个人生的概念,一般是个人的整个命历程B.职业生涯是个职业的概今,是指一个人一生之中的职业经历或历程C.职业生涯是个狭义的概念,是指个人从从业开始至退休为止的经历D.职业生涯是个广义的概念,是指人生发展和人生历程中所扮演的职业角色

考题 职业生涯规划具有特别重要的意义在于() A.职业生涯规划有助于激发自身潜能,增强个人实力B.职业生涯规划有助于实现自我价值的不断提升和超越,实现个人全面发展C.职业生涯规划有助于协调好职业生活与家庭生活的关系,更好地实现人生目标D.职业生涯规划能够帮助个人确定职业发展的目标,促进个人努力工作

考题 ()是进行职业生涯规划的重要依据,职业生涯的每一步都应该紧紧围绕它相互承接、互促互进。 A、职业生涯规划B、职业生涯目标C、人生目标D、人生规划

考题 职业生涯规划的含义包括()。A.职业生涯规划的主体是个人 B.职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程 C.适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径 D.职业生涯目标与企业发展目标相结合 E.企业有责任帮助员工发展和实现个人的职业生涯规划

考题 职业生涯指导顾问的任务主要包括()。A.设定职业发展通道 B.直接为员工的职业生涯发展提供咨询 C.为组织制定和实施职业生涯管理战略 D.负责整个组织中各类职业人员的开发和管理 E.协助各级管理人员做好组织职业生涯管理工作

考题 通过职业生涯面谈,可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展的问题,包括()。A.人生目标选择不当 B.职业生涯通道设计不当 C.职业生涯规划不够周密 D.培训不足 E.沟通能力有待提高

考题 大学生的职业生涯规划最主要的目标包括职业生涯的发展和职业生涯的决定

考题 职业生涯规划的核心是()A、职业生涯策略的制定B、职业生涯目标的设定C、职业生涯规划的反馈D、职业生涯机会的评估

考题 整个职业生涯规划流程中正确的()是最为基础、最为核心的环节,这一环做不好或出现偏差,就会导致整个职业生涯规划出现问题。

考题 职业生涯短期规划为()以内的规划,主要是确定近期目标,规划近期完成的任务。A、1年B、2年C、3年D、5年

考题 职业规划到底对我们有()重要的作用A、有职业生涯规划的人会有清晰的发展目标B、人生涯规划正是对个人角色的有效定位的方式C、有职业规划就一定能获得丰厚的收入D、职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程

考题 生涯目标的设定,是职业生涯规划的核心。通常目标分()A、短期目标(1~2年)B、中期目标(3~5年)C、长期目标(5~10年)D、人生目标E、工资目标

考题 职业生涯规划也叫职业规划、生涯规划,是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,一个完整的职业规划由()要素构成。 A、职业定位B、职业发展C、目标设定D、通道设计

考题 在评估、认识自己以及了解和选择组织的基础上,确定志向,设定职业生涯目标,这是制定职业生涯规划的关键,也是职业生涯规划最重要的一点。

考题 在进行职业生涯规划时,分析环境条件、环境发展变化情况、自己与环境的关系等情况的环节称之为()。A、设定职业生涯目标B、职业生涯路线选择C、职业选择D、职业生涯机会评估

考题 专业技术人员职业生涯规划的步骤是()A、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估B、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调整C、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整D、确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整

考题 职业生涯规划长期目标其规划时间是(),主要设定长远目标。A、5至8年B、8至10年C、5年至10年D、10年以上

考题 按照规划的时间维度,职业生涯规划可以划分为短期规划、中期规划、长期规划和人生规划4种类型,其中中期规划是指()A、2年以内的规划B、一般涉及2-5年内的职业目标和任务C、5-10内的规划,主要是设定较长远的目标D、整个职业生涯的规划,时间长达40年左右

考题 填空题整个职业生涯规划流程中正确的()是最为基础、最为核心的环节,这一环做不好或出现偏差,就会导致整个职业生涯规划出现问题。

考题 单选题在进行职业生涯规划时,分析环境条件、环境发展变化情况、自己与环境的关系等情况的环节称之为()。A 设定职业生涯目标B 职业生涯路线选择C 职业选择D 职业生涯机会评估

考题 单选题按照规划的时间维度,职业生涯规划可以划分为短期规划、中期规划、长期规划和人生规划4种类型,其中中期规划是指()A 2年以内的规划B 一般涉及2-5年内的职业目标和任务C 5-10内的规划,主要是设定较长远的目标D 整个职业生涯的规划,时间长达40年左右

考题 多选题职业生涯规划也叫职业规划、生涯规划,是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,一个完整的职业规划由()要素构成。A职业定位B职业发展C目标设定D通道设计

考题 多选题职业规划到底对我们有()重要的作用A有职业生涯规划的人会有清晰的发展目标B人生涯规划正是对个人角色的有效定位的方式C有职业规划就一定能获得丰厚的收入D职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程

考题 多选题生涯目标的设定,是职业生涯规划的核心。通常目标分()A短期目标(1~2年)B中期目标(3~5年)C长期目标(5~10年)D人生目标E工资目标

考题 单选题下列对职业生涯规划的理解,错误的是(  )。A 职业生涯规划的主体是企业B 职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程C 适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径D 职业生涯目标与企业发展目标相结合

考题 多选题通过职业生涯面谈。可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中的问题有( )。A人生目标选择不当B生涯通道设计不当C生涯规划不够周密D培训不足E生涯发展设计不当

考题 单选题职业生涯规划的核心是()A 职业生涯策略的制定B 职业生涯目标的设定C 职业生涯规划的反馈D 职业生涯机会的评估